面試技巧方法案例

在公務(wù)員面試中，綜合分析類題目幾乎是必考題。這是一個大類題型，其中包括時政(社會現(xiàn)象+政策理解)和哲理(名言警句+哲理故事)兩類小題型，其中時政類考察所占的比重更多一些，但很多同學(xué)在作答政策類題目時，不知道如何下手，特別是面對政策意義的分析，怎樣才能分析透徹、全面，江西公務(wù)員考試網(wǎng)小編今天就跟大家分享一下：

技巧一：直接意義

因為任何一個政策的出臺都有它的目的，都是為了解決某些社會問題，在這個過程中有效的發(fā)揮作用，這就是它的直接意義：比如“為防止行人闖紅燈，某市交警部門在人行橫道上安裝伸縮式護(hù)欄，在人流、車流高流時，根據(jù)紅綠燈變化有交通管理人員手動控制閘門，引導(dǎo)行人通行”，這個政策的作用就是防止行人闖紅燈，那它對行人有最直觀的作用，就是保證行人的生命安全。

技巧二：間接意義

當(dāng)然有直接意義，勢必就會間接意義，間接意義就是政策的出臺后對于一些主體或人群某些方面帶來了改變，比如“日前，國內(nèi)多地陸續(xù)免費開放一些旅游景區(qū)，實現(xiàn)免門旅游觀賞。對此，你怎么看？”免費門票，最直接就是提高人民群眾的精神文化需求，給他們提供場所；間接是對于當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展起著重要的作用，因為有些外地人來景區(qū)旅游，對于一些餐飲業(yè)、住宿業(yè)的經(jīng)濟(jì)提升很快；變相的景區(qū)的著名度也會有所提升；這些都是間接性帶來的作用。

技巧三：進(jìn)步之處

進(jìn)步之處，是與傳統(tǒng)方式相比較在理念、手段、效率上有所改變；例如理念上，我國正在轉(zhuǎn)變政府職能，想要從管理型政府走向服務(wù)型政府，這就是理念上的進(jìn)步；例如手段上，國家在2020年推進(jìn)的強(qiáng)基計劃，給與2020年的高中畢業(yè)生更多的選擇，也為國家?guī)砣瞬?，這就是手段的不斷改變；例如效率上，國家推進(jìn)的最多跑一次改革，就是為了讓群眾少跑路，同時也讓我們工作人員的工作效率不斷提升，一次就可幫助群眾辦理好業(yè)務(wù)，這就是效率上的提升。

以上就是我們今天要跟各位同學(xué)分享的幾種政策意義得出的方式方法，希望各位同學(xué)能夠?qū)W以致用，幫助大家面試順利！

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