喀什大學(xué)坐落于中國(guó)歷史文化名城、中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、素有“五口通八國(guó)、一路連歐亞”之稱(chēng)的喀什，是祖國(guó)最西部一所以培養(yǎng)基礎(chǔ)教育師資和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的應(yīng)用型人才為使命的多科性本科學(xué)校。

喀什大學(xué)附屬中學(xué)位于喀什大學(xué)高臺(tái)校區(qū)。1983年6月試辦、1984年12月自治區(qū)教育廳批準(zhǔn)成立，是自治區(qū)教育廳直屬、包括初中部、高中部在內(nèi)的全日制完全中學(xué)，在當(dāng)?shù)鼐哂辛己玫穆曌u(yù)，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)居喀什地區(qū)前。因工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘教輔人員22名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名，招聘崗位要求詳見(jiàn)附件1。

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二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

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三、招聘崗位基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

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（二）遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

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（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

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（四）具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力（詳情見(jiàn)招聘信息）；

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（五）身心健康，能承擔(dān)正常工作；

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（六）符合招聘崗位年齡要求，年齡要求在35周歲及以下，即1987年7月18含）后出生，其他有關(guān)年齡的計(jì)算方法可依此類(lèi)推，具體年齡要求詳見(jiàn)附件1；

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（七）應(yīng)具備招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2023年9月2日；海外留學(xué)歸國(guó)人員需取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證；少數(shù)民族應(yīng)聘人員提供MHK四級(jí)乙等或普通話(huà)水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上合格證書(shū)；

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（八）具備招聘職位所需的其他條件和要求（詳情見(jiàn)附件1附）；

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（九）下列人員不得報(bào)考：

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1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員；

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2.國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的人員；

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3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

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4.本年度已考取國(guó)家統(tǒng)招博士、碩士人員，正處在公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的人員；

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5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)期的人員。

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6.屬于“免費(fèi)定向培養(yǎng)師范生”未解除定向協(xié)議的人員；

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7.未滿(mǎn)服務(wù)期的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員；

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8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

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四、聘用方式及薪資待遇

本次招聘人員全部為編外聘用。

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留管科科員、外事科科員、教輔人員參照事業(yè)單位人員同等工資福利待遇執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金，同時(shí)為每名聘用人員發(fā)放12000元的住房補(bǔ)貼費(fèi)，按照500元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，發(fā)放周期24個(gè)月；

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高中教師參照事業(yè)單位人員同等工資福利待遇執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)；

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聘用人員的職稱(chēng)、技術(shù)等級(jí)晉級(jí)晉升，與在編在職人員同等對(duì)待。

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五、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考核（考試）、資格審查、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

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（一）發(fā)布招聘信息

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2023年8月28日至2023年9月3日，在喀什大學(xué)主頁(yè)（https://www.ksu.edu.cn/，下同）發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。

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（二）報(bào)名

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1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間

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2023年8月29日10:00至2023年9月3日18:00

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2.報(bào)名方式

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采取網(wǎng)上報(bào)名方式：

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①須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄“智考中國(guó)”報(bào)名平臺(tái)（https://zhikaocn.com/invitation/notice/376）后選擇相應(yīng)的報(bào)考崗位后，按要求填寫(xiě)考生報(bào)名表，上傳證件照片(要求：近期彩色標(biāo)準(zhǔn)1寸，半身免冠正面證件照，jpg或jpeg格式，10M以?xún)?nèi))，推薦使用電腦端谷歌瀏覽器進(jìn)行登錄。

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②網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2023年8月29日10:00至2023年9月3日18:00。超過(guò)規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的視為繳費(fèi)失敗，不允許參加筆試。

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繳費(fèi)金額95元。繳費(fèi)前考生必須完整閱讀在線考試相關(guān)要求。閱讀完畢后，推薦考生使用電腦端谷歌瀏覽器登錄https://zhikaocn.com/victory/application/index網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。

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如繳費(fèi)成功，但系統(tǒng)未顯示成功者，可刷新頁(yè)面或重新登錄后查看。若繳費(fèi)存在異常，可撥打報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話(huà)：400-088-0028（工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）。繳費(fèi)成功后，需下載打印2份《報(bào)名表》，資格審查時(shí)攜帶備用。注意：繳費(fèi)成功即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行修改。

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3.注意事項(xiàng)：

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（1）每位應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

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（2）未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；凡弄虛作假，提供偽造報(bào)名材料的，一經(jīng)確認(rèn)，隨即取消其報(bào)名、考試及聘用資格。

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（3）應(yīng)聘者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、內(nèi)容清晰、易于辨識(shí)，確保聯(lián)系電話(huà)準(zhǔn)確暢通。

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（4）機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門(mén)或相應(yīng)的主管部門(mén)出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料。

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（5）應(yīng)聘人員報(bào)名材料具體要求，詳見(jiàn)附件3、附件4。

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（6）各崗位專(zhuān)業(yè)要求請(qǐng)參考《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》（附件5）、《研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè)》（附件6）。

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（7）報(bào)考高中教師的人員對(duì)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問(wèn)的，可電話(huà)聯(lián)系安老師咨詢(xún)，電話(huà)：13119983988。

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（三）考核（考試）

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1.報(bào)考留管科科員、外事科科員、教輔人員崗位的人員考核

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采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行，總成績(jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

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筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力，采取國(guó)家通用語(yǔ)言命題、答題，閉卷形式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

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面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、掌握專(zhuān)業(yè)的熟練程度、課堂教學(xué)的把控能力、教育教學(xué)方法等。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

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2.報(bào)考高中教師崗位的人員考核

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采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行，總成績(jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

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筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力，采取國(guó)家通用語(yǔ)言命題、答題，閉卷形式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。

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面試以試講和結(jié)構(gòu)面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，占考試總成績(jī)的60%，其中試講占面試成績(jī)的50%，結(jié)構(gòu)化面試占面試成績(jī)的50%。

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面試主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能及言語(yǔ)表達(dá)能力、邏輯思維與應(yīng)變能力、組織能力和人際交往能力，具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)另行通知。

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（1）、試講

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試講滿(mǎn)分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一輪考核。

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①報(bào)考人員在試講當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件，下同）及相關(guān)證件原件到指定地點(diǎn)參加試講。

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②由附屬中學(xué)指定相關(guān)教材和3個(gè)試講題目，并于試講前一天發(fā)送至考生，面試當(dāng)天由考生現(xiàn)場(chǎng)抽題確定試講題目，試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

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（2）、結(jié)構(gòu)化面試

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試講結(jié)束后即刻開(kāi)展結(jié)構(gòu)化面試。

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（3）、面試結(jié)束后成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布

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因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

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截止面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)從高分到低分的原則依次等額遞補(bǔ)入圍面試人員；面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

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應(yīng)聘人員總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，在喀什大學(xué)官網(wǎng)公布總成績(jī)排名，同時(shí)按招聘崗位及人數(shù)1:1的比例確定并公布參加體檢人員名單。

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（四）資格審查

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進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員需進(jìn)行資格審查。筆試結(jié)束5個(gè)工作日后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)，按招聘崗位及人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員（與入圍最后一名成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試范圍），并對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行資格審查。資格審查由喀什大學(xué)按有關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資格條件進(jìn)行審查。資格審查合格者，進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)；資格審查不合格者，取消面試資格，并按筆試成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。資格審查通過(guò)人員名單及有關(guān)工作安排等相關(guān)情況在喀什大學(xué)官網(wǎng)公布。

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（五）體檢

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按照招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(jī)，由高分到低分的原則確定體檢人員名單并在喀什大學(xué)官網(wǎng)予以公布。體檢須在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)分別按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目（試行）》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格或?qū)w檢結(jié)果有異議的，可復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，按總成績(jī)排序情況依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員。體檢結(jié)果在喀什大學(xué)官網(wǎng)公布。

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（六）考察

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1、公司對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察。著重考核道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

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2、應(yīng)聘人員對(duì)所填資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，考察應(yīng)屆畢業(yè)生聽(tīng)取學(xué)校相關(guān)組織意見(jiàn),考察歷屆畢業(yè)生聽(tīng)取居住地街道和轄區(qū)派出所意見(jiàn)，考察已參加工作人員聽(tīng)取原工作單位意見(jiàn)。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證或偽造證件者，取消錄用資格。

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3、考察不合格或考生自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)體檢人員，或取消該崗位招聘。

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4、考察結(jié)束，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

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（七）公示

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通過(guò)喀什大學(xué)官網(wǎng)公示擬聘用人員，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

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（八）聘用

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1、公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

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2、擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。

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3、新聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般為6個(gè)月，合同期限三年（高中教師崗位試用期一個(gè)月，合同期限一年），試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

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六、招聘監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得報(bào)考招聘單位財(cái)務(wù)崗位和有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

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（二）為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，此次招聘由公司辦公室對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督

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監(jiān)督電話(huà)：0998-2890001（電話(huà)接聽(tīng)時(shí)間為工作日上午10：30-14：00，下午16：00-20：00）

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七、其他事項(xiàng)

（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在喀什大學(xué)官網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。

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（二）應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，并及時(shí)關(guān)注喀什大學(xué)官網(wǎng)和報(bào)名系統(tǒng)上發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。凡因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間和重要信息提示的，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

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（三）應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法正常按期（2023年7月31日前）畢業(yè)及取得相應(yīng)學(xué)位的，取消錄用資格。

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（四）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

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（五）招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名資格者，立即取消其應(yīng)聘資格。

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（六）本公告未盡事宜，由公司人事部負(fù)責(zé)解釋。

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八、聯(lián)系咨詢(xún)

公司人事部（政策咨詢(xún)）聯(lián)系方式

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聯(lián)系人：杜老師

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聯(lián)系電話(huà)：15099086026

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辦公室電話(huà)：0998-2896078（電話(huà)接聽(tīng)時(shí)間為工作日上午10：30-14：00，下午16：00-20：00）

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附屬中學(xué)招聘聯(lián)系方式

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聯(lián)系人：安老師，聯(lián)系電話(huà)：13119983988

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董老師，聯(lián)系電話(huà)：18299640867

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留管外事科聯(lián)系方式

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聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話(huà)：15599880565

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辦公室電話(huà)：0998-2899103

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附件：

附件1：新疆德源人力資源管理有限責(zé)任公司2023年招聘崗位一覽表（第二批）.xlsx

附件2：新疆德源人力資源管理有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員政審表.docx

附件3：應(yīng)聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx

附件4：應(yīng)聘材料清單及要求.doc

附件5：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄.doc

附件6：研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè)（2018年）.doc

原標(biāo)題：喀什大學(xué)新疆德源人力資源管理有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘教輔人員公告(第二批)

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)

職位表.xls