浙江省軍工集團股份有限公司，是國家國防科工局在浙江省唯一保留軍品生產能力的省屬軍工企業(yè)，具備齊全的軍工科研生產資質，是國家級高新技術企業(yè)。為加快推進企業(yè)改革發(fā)展，拓寬選人用人渠道，吸引聚集優(yōu)秀人才，經研究，決定面向社會公開選聘中層管理人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

科技創(chuàng)新部副部長1名，集中采購部副部長1名，審計法務部（綜合監(jiān)督部）副部長1名，綜合辦公室（董事會辦公室）副主任1名，共4名。

（一）科技創(chuàng)新部副部長：

1.機械類、電子類、武器類相關工程專業(yè)背景；

2.具備三年以上制造企業(yè)科研項目或技術管理工作經驗；

3.熟悉相關產品開發(fā)項目管理流程；

4.具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，創(chuàng)新意識強，有良好的團隊合作意識。

（二）集中采購部副部長1名：

1.機械類、工業(yè)工程類相關專業(yè)背景；

2.具備三年以上規(guī)上制造企業(yè)采購管理工作經驗；

3.熟悉合同法、招投標法等相關法律法規(guī)及業(yè)務流程；

4.具有較強的組織、協(xié)調、溝通、計劃執(zhí)行能力，工作嚴謹負責，有良好的團隊合作意識。

（三）審計法務部（綜合監(jiān)督部）副部長：

1.財務管理、會計、審計、法律相關專業(yè)背景；

2.具備三年以上國有企業(yè)審計工作經驗；

3.熟悉企業(yè)內部控制、內部審計及風險管理等相關工作；

4.具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力，工作嚴謹負責，原則性強，有良好的團隊合作意識。

（四）綜合辦公室（董事會辦公室）副主任：

1.經濟類、管理類等相關專業(yè)背景；

2.具備兩年以上國有企業(yè)、企事業(yè)單位行政管理或綜合文字相關工作經驗；

3.熟悉企業(yè)綜合辦公室、董事會辦公室等相關工作流程；

4.具備較強的溝通、組織、統(tǒng)籌協(xié)調能力和戰(zhàn)略執(zhí)行力、責任擔當力、心理抗壓力，服務意識強。

二、招聘資格條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治思想素質，擁護黨的路線，堅決執(zhí)行黨組織的各項方針政策，中共黨員優(yōu)先；

2.勤勉敬業(yè)、誠信團結，積極創(chuàng)新，開拓進取，有較強的事業(yè)心和責任感，職業(yè)素養(yǎng)良好，善作善成；

3.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規(guī)定；

4.戶籍不限，本科以上學歷，年齡40周歲以下（1984年1月1日以后出生），條件優(yōu)異、崗位匹配度高者可適當放寬；

5.具備規(guī)上國企或上市公司相關工作經驗者，取得相關職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書優(yōu)先。

（二）具有下列情形之一的，不具備應聘資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被單位開除或辭退的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結論的；

4.受處分期間或者未滿影響期限的；

5.有較嚴重的個人不良信用記錄的；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

按照軍工集團中層管理崗位相關薪酬規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序和辦法

按照公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則，通過報名、資格審核、面試筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2024年5月16日8:00-2024年5月31日17：00，逾期不接收。

2.報名材料：個人簡歷，報名表（見附件）、身份證、學歷學位證書、職稱及有關證書復印件（PDF格式）。報名人員提供的信息及材料應真實、準確、有效。凡提供虛假信息、材料造假，或隱瞞個人真實情況，一經查實，相應后果將由應聘者個人承擔。

3、報名方式：主要采用網(wǎng)絡報名方式。應聘人員將報名材料壓縮，郵件標題以應聘崗位+姓名格式命名，發(fā)送至公司郵箱：hr zj926.com，未按要求發(fā)送的簡歷概不受理。

（二）資格初審

報名結束后，由軍工集團組織專業(yè)人員對報名人員進行資格審查，按照招聘計劃數(shù)1:5的比例確定進入綜合測評環(huán)節(jié)的人員；報名人數(shù)不足的，將酌情核減或取消招聘崗位。

（三）綜合測評

綜合測評內容包括但不限于技能測評和結構化面試，具體筆試和面試安排另行通知。原則上根據(jù)面試得分60%、筆試得分30%、要素評分10%的比例折算成績，按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面談對象。如進入面試人選的綜合表現(xiàn)、打分結果普遍偏低，達不到預期要求，可視情核減或取消該招聘崗位。

（四）體檢考察

按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人選?？疾旃ぷ饔绍姽ぜ瘓F統(tǒng)一組織，考察主要了解被考察對象政治思想、道德品質、能力素質、作風紀律、職位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況。根據(jù)體檢和政審結果，由公司黨委會議研究討論確定擬聘用人員。

（五）公示和聘用

對體檢、考察合格的擬錄用人員進行公示，時間不少于5個工作日。公示無異議或有異議經查證不屬實的人員確定為聘用人員。擬聘人員需服從公司分配，并按規(guī)定約定試用期，試用期滿經考核合格后予以正式聘用；不合格，取消聘用資格。

（六）資格遞補

應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，不予錄取，由公司研究決定是否安排人員遞補。需

要遞補的，有關崗位根據(jù)成績從高分到低分依次遞補進行。

五、其他事項

（一）本次公開招聘有關信息供應聘者查詢和社會監(jiān)督；對招聘工作及相關信息有異議的，請及時向軍工集團紀委辦公室反映（電話：05728350370）。

（二）有關本次招聘工作的具體問題，可向軍工集團黨委組織部（人力資源部）咨詢（電話：05728350106）。

（三）本《公告》未盡事宜由浙江省軍工集團股份有限公司負責解釋。

附件-浙江省軍工集團股份有限公司公開選聘崗位申請表.docx

浙江省軍工集團股份有限公司

2024年5月15日