臺(tái)州市開發(fā)投資集團(tuán)有限公司成立于2010年，屬市國資委委托臺(tái)州灣新區(qū)管委會(huì)代管的國有控股公司，注冊(cè)資本金3.38億元，公司旗下共有12家全資子公司，1家控股子公司，對(duì)外投資參股20家公司。企業(yè)資產(chǎn)包括：開投大廈、開投商務(wù)大廈、開投金融大廈、耀達(dá)大廈、夢(mèng)想園區(qū)等優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，總建筑面積66.5萬平方米。主營業(yè)務(wù)包括：園區(qū)管理服務(wù)、物業(yè)管理、停車場服務(wù)，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、建設(shè)工程施工、園林綠化工程施工、工程管理服務(wù)、非居住房地產(chǎn)租賃、住房租賃，旅游業(yè)務(wù)、酒店管理、餐飲管理及服務(wù)，公共、市政基礎(chǔ)設(shè)施等政府性項(xiàng)目建設(shè)等。

　　現(xiàn)根據(jù)工作需要，開投公司就以下崗位擬向社會(huì)公開招聘編制外工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　一、崗位招聘條件及薪酬待遇

　　基礎(chǔ)條件：遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，身心健康，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟(jì)及其它糾紛。

　　注：用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，聘期2年。

　　二、招聘流程

　　按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，采取自愿報(bào)名、資格審查、面試或能力測試、體檢、聘用等主要程序。具體招聘流程如下：

　　(一)經(jīng)資格審查合格人員進(jìn)入面試或能力測試;

　　(二)根據(jù)面試或能力測試成績，確定體檢對(duì)象;

　　(三)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　三、福利待遇

　　錄用人員的福利待遇按用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、報(bào)名要求

　　(一)報(bào)名方式

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員下載并填寫《報(bào)名表》，將本人近期彩色二寸證件照、身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格、榮譽(yù)等相關(guān)證件資料等表格材料電子版發(fā)送至招聘郵箱41598680@qq.com。填寫時(shí)須保證各項(xiàng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，簡歷文件名格式為“畢業(yè)院校+姓名+聯(lián)系電話”，報(bào)名郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名+現(xiàn)單位及職務(wù)”。

　　2.現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者可攜帶上述材料的復(fù)印件和原件(審核后退還)，往臺(tái)州市椒江區(qū)白云山南路119號(hào)現(xiàn)場報(bào)名。

　　(二)報(bào)名截止時(shí)間

　　2024年12月31日--2025年1月7日。

　　(三)體檢。根據(jù)總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢按招工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　(四)確定招聘人選。經(jīng)面試、體檢、簡要考察，公示后由臺(tái)州市人力資源開發(fā)有限公司擇優(yōu)確定招聘人選。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，取消聘用資格。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人所填寫的全部信息和提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。

　　2.各崗位招聘的有關(guān)要求、報(bào)名手續(xù)、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問題，可向人力資源公司咨詢。聯(lián)系人：賀智力，聯(lián)系電話：88518890。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，并將以電話、短信等方式通知應(yīng)聘人員。如未接到通知，即未通過資格審核，恕不另行告知。

　　4.本公告的解釋權(quán)歸臺(tái)州市人力資源開發(fā)有限公司所有。

　　附件：《報(bào)名表》