公司簡(jiǎn)介
青海省汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司始建于2001年8月，是青海省國(guó)有獨(dú)資專業(yè)汽車運(yùn)輸企業(yè)，2002年1月由交通部監(jiān)制，被青海省交通廳評(píng)定為道路旅客運(yùn)輸二級(jí)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)、被青海省道路運(yùn)輸協(xié)會(huì)評(píng)定為青海省道路貨物運(yùn)輸三級(jí)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。同時(shí)，也是青海省重點(diǎn)工業(yè)產(chǎn)品公鐵分流物流運(yùn)輸企業(yè)、中國(guó)道路運(yùn)輸百強(qiáng)企業(yè)、AAA級(jí)信用企業(yè)、國(guó)家AAAA級(jí)綜合服務(wù)型物流企業(yè)。
一、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘符合報(bào)名資格的人員。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)高，品行端正，有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，有開拓創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，業(yè)績(jī)突出。
3、招聘人員年齡，一般要求40周歲以下，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
4、業(yè)績(jī)特別突出或特別熟悉本行業(yè)情況的人員，條件可適當(dāng)放寬。
三、招聘程序
公開招聘按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一面試、組織考察、研究聘用并進(jìn)行公示的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間
自本招聘公告發(fā)布之日起，截止2024年8月31日18:00前報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不予受理。
（二）報(bào)名方式
電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘者請(qǐng)登錄青海省汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司網(wǎng)站，下載《公開招聘報(bào)名表》。填寫完整后，請(qǐng)將個(gè)人報(bào)名表及相關(guān)材料（具體內(nèi)容請(qǐng)見“其他要求”）電子版發(fā)送到公開招聘報(bào)名電子郵箱。郵件標(biāo)題務(wù)必為“2024年-應(yīng)聘崗位-應(yīng)聘人員姓名”，相關(guān)紙質(zhì)材料請(qǐng)參加面試時(shí)交到青海省汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司人力資源部，同時(shí)攜帶相應(yīng)證書的原件以備查驗(yàn)。
四、薪酬待遇
招聘人員錄用后有關(guān)勞動(dòng)合同簽訂及試用期按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行，試用期工資福利待遇按照招聘單位同類人員確定，試用期滿經(jīng)考核合格辦理正式聘用手續(xù)，工資福利待遇執(zhí)行招聘單位薪酬管理辦法。
五、其他事項(xiàng)
（一）涉及招聘過程當(dāng)中的任何信息將在公司官網(wǎng)發(fā)布，應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注官網(wǎng)，不再另行通知。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)確保注冊(cè)使用的郵箱及聯(lián)系電話正常使用，招聘信息反饋全部發(fā)至注冊(cè)時(shí)填寫的郵箱，因未及時(shí)查看郵箱或通訊不暢等原因?qū)е挛窗匆髤⒓討?yīng)聘的，視為個(gè)人放棄。
（三）所用應(yīng)聘資料僅限于本次公開招聘，公司將嚴(yán)格保密。
（四）本次招聘未委托第三方招聘，也不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
（五）青海省汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保留對(duì)招聘公告及相關(guān)規(guī)定的最終解釋權(quán)。
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招聘報(bào)名電子郵箱：xn6256879@126.com
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電話：0971-6256879
