與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作內(nèi)容:
主要職責(zé)
1、制定采購(gòu)戰(zhàn)略和政策:實(shí)施公司的物資、采購(gòu)戰(zhàn)略,制定外購(gòu)政策,分析市場(chǎng)和貨運(yùn)配送系統(tǒng),確定短期和長(zhǎng)期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道。
2、供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估和維護(hù),確保供應(yīng)資源的豐富與寬闊的選擇范圍,以及供應(yīng)渠道的穩(wěn)定性和競(jìng)爭(zhēng)力。
3、成本控制和質(zhì)量保證:通過(guò)談判和協(xié)商,降低采購(gòu)成本,同時(shí)確保采購(gòu)的產(chǎn)品或服務(wù)符合相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。
4、內(nèi)部和外部溝通:負(fù)責(zé)采購(gòu)內(nèi)部工作溝通及外部供應(yīng)鏈協(xié)調(diào),確保與各部門(mén)之間的有效協(xié)作,以及與供應(yīng)商的順暢溝通。
5、制度建設(shè)和流程優(yōu)化:建立和完善采購(gòu)流程和制度,優(yōu)化采購(gòu)流程,提高工作效率和采購(gòu)效益。
6、風(fēng)險(xiǎn)管理和問(wèn)題解決:負(fù)責(zé)規(guī)避由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)、使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
工作內(nèi)容細(xì)節(jié)
1、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告:定期對(duì)當(dāng)期采購(gòu)情況進(jìn)行分析匯總,并提交情況匯總報(bào)告,以便于監(jiān)控采購(gòu)績(jī)效和市場(chǎng)趨勢(shì)。
2、需求分析和采購(gòu)執(zhí)行:每月與各相關(guān)部門(mén)及各地分公司搜集固定資產(chǎn)采購(gòu)需求情況,判斷需求合理性并按期完成采購(gòu)。
3、內(nèi)部組織和協(xié)調(diào):協(xié)助采購(gòu)主管完成采購(gòu)組采購(gòu)流程、制度建立,并在日常工作中貫徹執(zhí)行,確保組織內(nèi)部高效運(yùn)行。
4、訂單處理和合同管理:完成框架協(xié)議內(nèi)的訂單采購(gòu),負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn),確保合同的有效執(zhí)行。
5、市場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)品開(kāi)發(fā):定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),挖掘用戶場(chǎng)景,抽象產(chǎn)品需求,策劃設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能/策略。
選拔要求:
1、6年以上汽配行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉卷材類原料的供應(yīng)市場(chǎng)、產(chǎn)品價(jià)格走勢(shì)、產(chǎn)品成本限制,并有敏銳的推斷力的分析能力;
3、對(duì)機(jī)械加工工藝比較熟悉(如金屬類表面處理工藝等);
4、熟悉ISO16949體系,了解14001體系,有應(yīng)對(duì)客戶及TS16949 14000等迎審經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉VDA6.3等過(guò)程審核;
6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、決策推斷能力、談判能力和市場(chǎng)分析能力;
7、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和執(zhí)行力。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作,根據(jù)企業(yè)具體需要制定采購(gòu)計(jì)劃; 2.采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并監(jiān)控采購(gòu)的具體過(guò)程; 3.負(fù)責(zé)大批采購(gòu)商品的談判,負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂; 4.如果是招標(biāo)采購(gòu),則需組織招標(biāo)工作,評(píng)估管理供應(yīng)商; 5.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購(gòu)進(jìn)程,及時(shí)解決采購(gòu)過(guò)程中遇到的問(wèn)題; 6.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成采購(gòu)任務(wù),并盡量減少開(kāi)支;任職條件: 1.經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.5年以上采購(gòu)或采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)商情況; 3.熟悉采購(gòu)流程以及招標(biāo)程序?!?.良好的職業(yè)道德,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),為企業(yè)爭(zhēng)取***利潤(rùn); 5.敏銳的市場(chǎng)分析和判斷能力;有良好的需求預(yù)測(cè)能力; 職能類別:采購(gòu)經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部的全面工作,完善采購(gòu)部作業(yè)流程,制定績(jī)效考核; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單營(yíng)銷計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃制定采購(gòu)計(jì)劃,并督導(dǎo)采購(gòu)員實(shí)施,確保生產(chǎn)工作有序進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格采購(gòu)合同評(píng)審,跟催及時(shí),保證按時(shí)保持何量供應(yīng),掌握每日到貨進(jìn)度,做好與車(chē)間,外購(gòu)之間的協(xié)調(diào),緊急,異常訂單給予積極配合處理; 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)穩(wěn)定可靠的外協(xié)供應(yīng)商資源,完善供應(yīng)商管理(包括信譽(yù)、質(zhì)量、價(jià)格、交貨期等); 5、負(fù)責(zé)物料采購(gòu)成本核算,降低物料采購(gòu)成本; 6、負(fù)責(zé)建立本部門(mén)組織結(jié)構(gòu),進(jìn)行合理分工; 7、積極服從領(lǐng)導(dǎo),完成上級(jí)交辦的其它工作安排。 任職要求: 1、液壓或機(jī)械專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 2、從事機(jī)械行業(yè)采購(gòu)管理工作5年以上; 3、熟練使用電腦和ERP系統(tǒng); 4、熟悉圖紙,熟練使用量測(cè)檢具; 5、認(rèn)可并適應(yīng)恒通文化,遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 福利待遇: ?。喝肼毤刺峁┟赓M(fèi)住宿(2人間,酒店式公寓,內(nèi)有空調(diào)、彩電、網(wǎng)絡(luò)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間,水電物業(yè)費(fèi)自理),副經(jīng)理級(jí)以上提供免費(fèi)單間; 吃:公司有非盈利自助式員工食堂及餐補(bǔ); 學(xué):導(dǎo)師帶教,全方位實(shí)操及專業(yè)知識(shí)培養(yǎng); 保:五險(xiǎn)一金; 檢:定期員工體檢(1次/年); 節(jié):法定節(jié)假日,節(jié)日福利,每年發(fā)2次勞保; 獎(jiǎng):視所屬項(xiàng)目及個(gè)人績(jī)效情況,給予年終獎(jiǎng)金(不包含在年薪之內(nèi)); 貼:副經(jīng)理及以上享受每月1200元油補(bǔ) 期待您加入恒通!
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