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職位描述：

崗位職責(zé) 1、負責(zé)工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的資源積累及開發(fā)； 2、負責(zé)租戶的日常管理和關(guān)系維護，維護并及時更新商戶資料，編制運營報表。 3、負責(zé)租賃合同的新簽、續(xù)約、退租、催租等事項； 4、負責(zé)同行業(yè)市場調(diào)研，及時掌握同行業(yè)發(fā)展動態(tài)，協(xié)助上級制訂招商計劃和實施方案； 5、負責(zé)協(xié)助跟進客戶的二次裝修工作，協(xié)調(diào)處理出現(xiàn)的工程問題。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具有親和力； 2、三年及以上漳州區(qū)域工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商工作經(jīng)驗； 3、熟悉招商流程、技巧、合同條款及市場操作模式； 4、思路清晰，語言表達清楚，有較強的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力。能熟練操作word、PPT、CAD、Excel等辦公軟件。

職位描述：

招送餐員
兼職200-400多勞多得提供車當(dāng)天結(jié)算日結(jié)業(yè)余也可每天3-4小時均可
全職底薪 提成 補貼月薪8000-10000
1.提供電動車0元入職不收任何費用11!可以根據(jù)住附近就近安排站點上班。
2.可預(yù)支每天單量穩(wěn)定50-60不等以上平均8000上不封頂
3.入職有老騎手帶，易上手超快。
4.會手機導(dǎo)航無案底，年齡18-50。(5-20/單).， 8小 時制(10; 00-14; 00--17; 00-21; 00)
5.崗位就近分配不限區(qū)域都可分配崗位住哪分配在哪6崗位就近分配都可安排

職位描述：

負責(zé)區(qū)域：漳州區(qū)域 1、直營業(yè)務(wù) 根據(jù)公司規(guī)劃和要求，完成直營門店開發(fā)計劃； 負責(zé)新開店合同簽訂、租金付款、發(fā)票回收、證照辦理； 現(xiàn)有直營門店合同續(xù)簽、租金付款、發(fā)票回收，、降租、轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓、閉店的辦理以及對外事務(wù)協(xié)調(diào)； 2、成本管理 嚴格控制部門費用開支，加強成本管理

職位描述：

崗位職責(zé)
1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門；
3、負責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對已審核的原始憑證及時填制記帳；
5、準備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題；
6、審計合同、制作帳目表格。

任職資格
1、財務(wù)、會計專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有會計證；
2、熟悉預(yù)算管控、費用審核、固定資產(chǎn)管理等日常財務(wù)工作，了解相關(guān)的稅務(wù)要求和工作流程，實際操作能力強；
3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；
4、工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

職位描述：

歡迎您投遞！可選擇離您近的肯德基餐廳入職。全職、兼職均可，全職8h工作制，每月休息 6-8天；兼職工時靈活安排。

【工作內(nèi)容】

對客服務(wù)類工作：滿足顧客需要，給顧客帶來完美用餐體驗。

產(chǎn)品制作類工作：直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作，學(xué)習(xí)國際連鎖餐飲的高標準制作工藝。

【任職資格】

1．年齡滿18周歲。

2．熱情開朗，愿意與人溝通，有團隊精神。

3．適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境，并可以適應(yīng)倒班工作制。

4．學(xué)生兼職需持有學(xué)生證，社會兼職需有繳交社保證明材料。

【薪資福利】-全職人員

1. 綜合薪資3200-3700元/月。

2. 入職即享五險一金，法定節(jié)假日3倍薪資，5-15天帶薪年假。

3. 月休 6-8天，8h工作制，可以兼顧家庭，工作與生活兩不誤。

4. 工作期間用餐可享有員工優(yōu)惠套餐價。

5. 圓夢計劃助你學(xué)歷提升，公司提供助學(xué)金，邊工作邊學(xué)習(xí)，獲得國家認可的大?；虮究莆膽{。

6. 工作餐廳就近分配。

【薪資福利】-社會兼職

1. 綜合時薪15.3元 早晚班津貼 特殊崗位津貼。法定節(jié)假日3倍薪資。

2. 彈性安排工作時間，兼顧工作與家庭。

3. 工作期間用餐可享有員工優(yōu)惠套餐價。

4. 工作餐廳就近分配。

【薪資福利】-學(xué)生兼職

1. 綜合時薪15.3元起 早晚班津貼 特殊崗位津貼。法定節(jié)假日3倍薪資。

2. 彈性安排工作時間，兼顧工作與學(xué)習(xí)。

3. 行業(yè)先鋒的實習(xí)實踐經(jīng)歷，提升就業(yè)競爭力。

4. 工作期間用餐可享有員工優(yōu)惠套餐價。

5. 工作餐廳可根據(jù)籍貫地/學(xué)校就近分配。

職位描述：

崗位職責(zé)

1.負責(zé)事故及損失信息的查勘、定損立案、保險責(zé)任判斷、咨詢受理、現(xiàn)場協(xié)談等理賠工作；
2.根據(jù)個人專業(yè)和面試情況定崗于車險理賠、財產(chǎn)險理賠、人傷理賠、理賠核算及理賠管理等崗位。

崗位要求
1.2025屆優(yōu)秀本科及以上畢業(yè)生，數(shù)統(tǒng)類、精算類、計算機類、法學(xué)類、醫(yī)療類、汽車類、新能源類、農(nóng)學(xué)類、理工類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.良好的溝通能力、協(xié)助能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平；
3.獲得C1駕駛證優(yōu)先；
4.結(jié)合個人意愿與公司實際需求分配至全省各級分支公司。

職位描述：

【招募要求】

1、年齡：25-45歲

2、學(xué)歷：大專及以上

3、工作經(jīng)歷要求：銷售精英、金融從業(yè)者、企業(yè)主、教師、房地產(chǎn)、醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)從事者等

4、良好的心理素質(zhì)、溝通能力，勇于挑戰(zhàn)、追求成功的企圖心；良好的道德操守，誠信、自律

【待遇及福利】

1、津貼維度多：入司后你將享有初期支持的新人津貼 晉升發(fā)展階段職級津貼保障 全流程成長培訓(xùn)、服務(wù)、旅游等福利支持

2、綜合保障足：享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合福利

3、養(yǎng)老待遇優(yōu)：隨年資或職務(wù)提升，享有個人養(yǎng)老公積金、個人及主管養(yǎng)老補貼等保障

*旨在招募未來成為平安MVP的保險代理人

* “金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”為平安集團及其子公司提供的服務(wù)

- QLJ

職位描述：

1、負責(zé)事故及損失信息的查勘、定損立案、保險責(zé)任判斷、咨詢受理、現(xiàn)場協(xié)談等理賠工作；

2、根據(jù)個人專業(yè)和面試情況定崗于車險理賠、財產(chǎn)險理賠、人傷理賠、理賠核算及理賠管理等專業(yè)序列崗位；。

3、根據(jù)公司要求，完成管培生培訓(xùn)、團建等相關(guān)考核工作。

崗位要求：

1、2024屆國內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，數(shù)統(tǒng)類、精算類、計算機類、法學(xué)類、醫(yī)療類、汽車類、新能源類、農(nóng)學(xué)類、理工類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、良好的溝通能力、協(xié)助能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平；

3、獲得C1駕駛證優(yōu)先；

4、結(jié)合個人意愿與公司實際需求分配至全省各級分支公司。

職位描述：

【公司承諾】：站點直招不收取任何手續(xù)費用、工資按時發(fā)放，沒車的公司提供車。
【招聘職位】：送餐員（年齡18-50周歲）
【工作內(nèi)容】：利用智能手機接單，在時間內(nèi)到餐廳取餐品送到地點，工作內(nèi)容簡單有趣，簡單易學(xué)，快速上手，公司提出車輛和住宿
【崗位要求】：
1)男女不限，年齡在18-50歲之間
2）會使用智能手機，微信，地圖，會騎電動車，具備快速學(xué)習(xí)的能力
3）性格開朗，容易相處，能吃苦耐勞，服從管理
4）身體健康，***無不良嗜好，入職之后需辦理健康證（免費辦理）
【任職資格】:
1、有無經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿）公司配備電動車，有師傅帶
2、學(xué)歷不是你的硬指標（我們只看能力，只認付出，夠狠你就來）
3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)
4、能吃苦耐勞、熟悉區(qū)域地形、有強烈的企圖心（目標需要靠自己的付出去實現(xiàn)）
福利待遇：
1）工作時間彈性自由，提前打招呼即可安排輪休
2）全職員工高額底薪 高提成 高獎金，月綜合收入8000-10000
3）公司統(tǒng)一進行培訓(xùn)，不熟悉地形不要緊，沒做過不要緊，能吃苦就行，新入職員工會安排培訓(xùn)，并有老騎手帶領(lǐng)熟悉路線。
重點標注：底薪由你自己定，咱們只看你跑多少單，相信自己，這個行業(yè)只看你愿不愿意干，能不能踏實做，月薪上萬輕輕松松.
｜（正常干5000-6000/月）
｜（努力干6000-8000元/月）
｜（使勁干9000-10000元/月）
拼命干12000元/月以上（不封頂）
外賣行業(yè)是憑個人能力吃飯的行業(yè)，只要肯干，只要夠狠，就能月薪過萬，歡迎有志向有野心的人挑戰(zhàn)高薪
晉升路徑：騎士—副站長—站長—區(qū)經(jīng)理—***
投遞簡歷時記得設(shè)置號碼保護，以免不良中介騷擾
可以直接給我打電話，或者投遞簡歷，24小時風(fēng)里雪里我等著你?。?！

職位描述：

公司直招，不收取任何中介費
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只要你身體健康，會使用手機、會騎電動車，高薪就等著你來拿！
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一、福利待遇：
1、月薪：計件工資 補貼 獎勵，平均月入6000-10000，多勞多得，努力干月入過萬不是夢。
2、補貼：滿勤獎、車補、話補、班次補貼、高溫補貼等。
3、獎勵：新人保底、 新人入職獎勵，多推多得，不封頂。
4、新人入職免費培訓(xùn)，老員工帶領(lǐng)。
5、晉升渠道：騎手--組長--副站長--站長--區(qū)域經(jīng)理（只要你敢挑戰(zhàn)，舞臺留給你）
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二、工作職責(zé)
1、到商家取餐。
2、按時將餐品送到客戶位置。
3、配送范圍在站點周邊三公里左右。
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三、上班地點（漳州市多地區(qū)安排）

藍田、寶龍廣場、理工職業(yè)學(xué)院、翼特、青蛙王子、浦口、吉馬國際、交警支隊、福隆城等地皆可！

? 龍文區(qū)：藍田龍騰北路
? 龍海區(qū)：石碼鎮(zhèn)僑村路
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四、公司福利
1、電腦派單，單量多且穩(wěn)，每月工資準時發(fā)放。
2、上班時間10：00-14：00，17：00-21：00 ，休息時間可自由安排，也可接單多掙錢。
3、提供員工宿舍，購買保險。
4、公司統(tǒng)一配裝備：頭盔、工服、餐箱、雨衣、沖鋒衣等。
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五、任職資格
1、年齡18-45周歲，會騎電動車；
2、有同行業(yè)工作經(jīng)驗者或有電動車者優(yōu)先；
3、身體健康，能辦理健康證。

職位福利：年底可周結(jié)、免費住宿、免費配車、免費裝備、年底每日獎勵

職位亮點：年底可周結(jié)薪資，每天額外50-80元獎勵

職位描述：

【崗位職責(zé)】：
1、負責(zé)人力資源各模塊的管理工作，為集團業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源保障。
2、完善人力資源相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，保證日常業(yè)務(wù)有序開展。
3、組織招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系管理等的具體實施工作。
4、負責(zé)分公司的招聘、薪酬核算等工作。
5、處理公司管理過程中的人事問題。

【任職要求】：
1、性別不限，年齡28-35歲之間，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理或經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)。
2、至少三年以上人力資源主管工作經(jīng)驗。
3、具有出色的人際溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力，良好的語言表達和公文撰寫能力，善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。
4、熟悉國家和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)勞動人事政策，精通勞動法律法規(guī)。
5、熟悉人力資源日常管理工作流程，在人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬福利設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等方面有系統(tǒng)的了解和豐富經(jīng)驗。
6、有集團人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【您可以獲得】：
1、單雙周，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。
2、配備五險 商業(yè)意外險。
3、享受國家法定節(jié)假日，有薪假期、節(jié)日津貼等福利。
4、完善的培訓(xùn)體系，擁有企業(yè)商學(xué)院，帶你迅速融入團隊。
5、定期組織表彰會，各類節(jié)日趴、戶外活動、國內(nèi)外旅游等豐富的團結(jié)文娛活動。
6、輕松的工作氛圍，沒有勾心斗角，一群80、90后的伙伴，每個人都超級Nice。

職位描述：

公司直招，不收取任何中介費
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只要你身體健康，會使用手機、會騎電動車，高薪就等著你來拿！
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一、福利待遇：
1、月薪：計件工資 補貼 獎勵，平均月入6000-10000，多勞多得，努力干月入過萬不是夢。
2、補貼：滿勤獎、車補、話補、班次補貼、高溫補貼等。
3、獎勵：新人保底、 新人入職獎勵，多推多得，不封頂。
4、新人入職免費培訓(xùn)，老員工帶領(lǐng)。
5、晉升渠道：騎手--組長--副站長--站長--區(qū)域經(jīng)理（只要你敢挑戰(zhàn)，舞臺留給你）
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二、工作職責(zé)
1、到商家取餐。
2、按時將餐品送到客戶位置。
3、配送范圍在站點周邊三公里左右。
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三、上班地點（漳州市多地區(qū)安排）

藍田、寶龍廣場、理工職業(yè)學(xué)院、翼特、青蛙王子、浦口、吉馬國際、交警支隊、福隆城等地皆可！

? 龍文區(qū)：藍田龍騰北路
? 龍海區(qū)：石碼鎮(zhèn)僑村路
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四、公司福利
1、電腦派單，單量多且穩(wěn)，每月工資準時發(fā)放。
2、上班時間10：00-14：00，17：00-21：00 ，休息時間可自由安排，也可接單多掙錢。
3、提供員工宿舍，購買保險。
4、公司統(tǒng)一配裝備：頭盔、工服、餐箱、雨衣、沖鋒衣等。
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五、任職資格
1、年齡18-45周歲，會騎電動車；
2、有同行業(yè)工作經(jīng)驗者或有電動車者優(yōu)先；
3、身體健康，能辦理健康證。

職位福利：年底可周結(jié)、免費住宿、免費配車、免費裝備、年底每日獎勵

職位亮點：年底可周結(jié)薪資，每天額外50-80元獎勵

職位描述：

工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，主導(dǎo)培訓(xùn)需求調(diào)查分析、制定年度培訓(xùn)計劃，跟進各項培訓(xùn)計劃；
2、負責(zé)搭建培訓(xùn)體系，如培訓(xùn)制度體系、內(nèi)訓(xùn)師管理體系、課程管理體系、效果評估體系，組織內(nèi)訓(xùn)師招募、選拔、試講、培養(yǎng)、激勵，組織課程開發(fā)認證；
3、熟悉各崗位招聘條件，能提煉個崗位關(guān)鍵核心職責(zé)，規(guī)范上崗資質(zhì)；能熟練整理編寫崗位職責(zé)，能重點關(guān)注各部門革新崗位的成長情況；
4、負責(zé)公司培訓(xùn)的主導(dǎo)與推動，包括新員工入職培訓(xùn)、安全風(fēng)險預(yù)防培訓(xùn)、部門交叉培訓(xùn)、通用類外部培訓(xùn)和專業(yè)類外部培訓(xùn)；
5、能獨立進行常規(guī)類課件的編寫與開發(fā)，協(xié)助公司開展一線員工等級培訓(xùn)，協(xié)助開展質(zhì)量/5S/精益改善/安全等培訓(xùn)工作，使員工不斷成長；
6、主持公司大型節(jié)目，獨立開展月度新員工入職培訓(xùn)，推進各部門崗位技能培訓(xùn)；建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式；
7、熟悉人事行政的其他工作模塊，如考勤、招聘，可臨時頂崗工作；接受并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗；
2、具備豐富的銷售類、管理類和心態(tài)類培訓(xùn)授課經(jīng)驗和專業(yè)技能；
3、熟練掌握培訓(xùn)教案編寫能力，課程開發(fā)能力

福利待遇：
1、寫字樓環(huán)境舒適，大小周工作制，每天8小時（8:30-12:00,13:30-18:00）；
2、為職員提供完備的保障體系，購買社保和意外保險；
3、可享受福利假、激勵假、帶薪培訓(xùn)、國內(nèi)外旅游，工作滿一年可享受帶薪年假；
4、法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪休假，傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利；
5、豐富多彩的員工活動：年會、圣誕節(jié)活動、年度旅游、季度生日活動、聚餐等；
6、每天提供免費茶點、奶茶、咖啡；
7、多通道發(fā)展機會和眾多的培訓(xùn)機會。

職位描述：

平安新項目，新的發(fā)展前景
發(fā)展空間大，定位未來核心發(fā)展渠道
不是電銷，不是業(yè)務(wù)員，不是傳統(tǒng)營銷模式
【項目介紹】
公司根據(jù)區(qū)域劃分網(wǎng)格離家就近分配，下發(fā)400個已成交精準客戶，采用先售后服務(wù)后深入挖掘客戶需求的經(jīng)營理念，綜合金融產(chǎn)品多樣，有成熟的服務(wù)運營模式、以及成熟的團隊協(xié)作模式，易于服務(wù)后二開轉(zhuǎn)化
薪資待遇：基本工資 業(yè)務(wù)提成 績效獎 季度獎（有金融從業(yè)經(jīng)驗者薪資面議）
工作時間：早9晚6不加班，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假
【崗位職責(zé)】
1.線上線下相結(jié)合，線上通過公司電話，企業(yè)微信，公司官方小程序維護公司老客戶，線下為網(wǎng)格內(nèi)客戶提供保全等服務(wù)，提升客戶繼續(xù)率
2.保證原繼續(xù)率的基礎(chǔ)上深入挖掘客戶金融和健康方面需求，圍繞平安大金融資產(chǎn)和大健康醫(yī)療，在福州已有的平安銀行、平安普惠、平安好醫(yī)生、上海家化等子公司為客戶提供理財、貸款、健康、生活等服務(wù)，打造金融生態(tài)圈
3.為公司優(yōu)質(zhì)老客戶量身定制家庭財務(wù)規(guī)劃、健康管理、養(yǎng)老管家
4.接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過專業(yè)知識技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合，解決產(chǎn)品服務(wù)相關(guān)問題的能力
【任職要求】
1.25-45周歲，大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）
2.有1-2年工作經(jīng)驗，其中有客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先
3.本地居住經(jīng)驗2年及以上優(yōu)先
4.AFP、CFP、RFP 等資格證書；法律、稅務(wù)、金融等專業(yè)人員優(yōu)先；
5.8Q 測試中 AQ/EQ/AAQ/LQ綜合得分3分以上
6.樂于助人，服務(wù)意識強，性格開朗，善于溝通協(xié)商，有較強的學(xué)習(xí)能力
【職位福利】
每年多次晉升調(diào)薪、彈性工作時長、六險一金、團隊年輕有活力、每月一次生活會及下午茶、5a寫字樓舒適辦公環(huán)境、晉升制度公平透明，定期組織團建旅游活動及鄉(xiāng)村支教活動

職位描述：

1、負責(zé)公司各類險種經(jīng)營及產(chǎn)品的需求分析，業(yè)務(wù)流程梳理和相關(guān)模塊及產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計； 2、負責(zé)各類經(jīng)營產(chǎn)品需求資料收集，進行需求調(diào)研，與各業(yè)務(wù)部門溝通并歸納業(yè)務(wù)人員的需求點； 3、負責(zé)公司各險種核保定價政策規(guī)劃，跟蹤及效果檢視； 4、根據(jù)公司要求，完成管培生培訓(xùn)、團建等相關(guān)考核工作。