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分部經(jīng)理
面議 大連中山區(qū)海軍廣場街道 3年以上 大專
萬享供應(yīng)鏈管理(大連)有限公司 2024-12-12 10:03:37
人關(guān)注
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
公司規(guī)模大節(jié)日禮物管理規(guī)范崗位晉升 職位描述: 崗位職責(zé): 1.制定分部年度的發(fā)展規(guī)劃;推動規(guī)劃在分部的執(zhí)行和實(shí)現(xiàn); 2.按照公司招聘管理制度和流程,面試分部員工,招募適合公司發(fā)展的員工; 3.進(jìn)行區(qū)域合理拆分和崗位分配,確保員工利益得到有效保障; 4.根據(jù)分部營運(yùn)日常管理報(bào)告,找出營運(yùn)管理問題,組織實(shí)施解決,提高營運(yùn)質(zhì)量; 5.了解客戶需求,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度; 6.組織開展6S培訓(xùn)和管理活動,提高員工現(xiàn)場管理意識和技能; 7. 組織分部安全教育培訓(xùn),推廣風(fēng)險管理工具、方法在分部的應(yīng)用,提高員工風(fēng)險管理意識; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,運(yùn)輸、物流管理等相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè); 2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上管理經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng),具有運(yùn)輸管理理理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠制定明細(xì)管理規(guī)定。具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力,有良好的職業(yè)道德操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心,敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)合作意識和一定危機(jī)處理能力; 3.熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件; 警示信息:順豐速運(yùn)有限公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財(cái)物。 其他信息:
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