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職責描述： 1、制定分部催收計劃，對機構逾期相關數(shù)據(jù)及風險指標進行追蹤、分析，并進行預警，及時提出改善意見。 2、分部催收相關培訓及帶教工作。 3、協(xié)助總部開展訴訟工作，為后援催收提供催收配合。 4、各項催收制度、政策及相關觃范的宣導和推進工作。 5、分部催收合規(guī)檢查及催收品質監(jiān)督與管理。 任職要求： 1、全日制本科及以上學歷，法律專業(yè)優(yōu)先。 2、2年及以上催收管理/貸后管理經(jīng)驗，有個貸端門店副理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備一定數(shù)據(jù)分析能力，了解各項風控指標定義。具備較高的催收能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力。