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崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)路段上的一線員工管理、保潔質(zhì)量管理以及路面緊急情況應(yīng)對。 崗位要求： 1.要求男性，25歲以上40歲以下； 2.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 3.服從公司調(diào)派（有可能外派至全國范圍，獲得更高的薪資和更廣闊的晉升空間）； 4.吃苦耐勞，勤勞肯干； 5.有摩托車駕駛證、行駛證； 6.自備男式（掛檔）摩托車等交通工具； 7.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。 福利待遇： 1.薪資3500-5500，轉(zhuǎn)正繳納五險一金； 2.提供車補(bǔ)、油補(bǔ)； 3.公司替員工購買車險，另為員工繳納意外險； 4.每年組織一次員工體檢； 5.年終獎、過節(jié)費、生日福利、防暑降溫補(bǔ)貼等。 公司提供廣闊的晉升空間： 1.普通管理隊長—片區(qū)副主管—片區(qū)主管—項目主管—項目經(jīng)理—項目公司副總經(jīng)理—項目公司總經(jīng)理 2.普通管理隊長—片區(qū)副主管—片區(qū)主管—督查員—督查部部長； 3.普通管理隊長—片區(qū)副主管—片區(qū)主管—生產(chǎn)處成員—生產(chǎn)處處長。 只要肯學(xué)能吃苦，3個月可升為副主管（待遇4500+），6個月可升至主管（待遇5500+）！