職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;、協(xié)助總經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);在銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題;有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;、身體健康,無(wú)不良工作記錄。
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;、協(xié)助總經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);在銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題;有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;、身體健康,無(wú)不良工作記錄。
工作地點(diǎn)
地址:昆明盤龍區(qū)昆明
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
李明HR
云南蘇迅電梯銷售有限公司
- 機(jī)械制造·機(jī)電·重工
- 21-50人
- 公司性質(zhì)未知
- 云南省昆明市北京路廣場(chǎng)金色年華a座2509號(hào)
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