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職位描述：
任職要求：
1、有中大型酒店籌備、運(yùn)營(yíng)、管理經(jīng)驗(yàn)在6年以上；
2、具有大專以上文化程度，酒店管理專業(yè)者優(yōu)先；
3、具有良好的協(xié)調(diào)能力，人際交往能力及良好的心態(tài)；
4、善于溝通和交際，性格開朗，有親和力，有較強(qiáng)的服從大局意識(shí)；
5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，吃苦耐勞，能承受一定工作壓力；
6、年齡在28-38歲之間。
崗位職責(zé)：
1、 全面負(fù)責(zé)酒店民宿的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)；
2 、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支；
3 、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
4 、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略，不斷開發(fā)新客源，拓展銷售市場(chǎng)；
5、 全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全；
6、 與公司進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；
7 、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象；
8、關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件；
9、妥善處理酒店內(nèi)突發(fā)事件；
10、完成公司交辦的其他工作；
11.后期工作地點(diǎn)為彭州，前期為成都，不符者慎投。