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技能要求： 招聘，培訓(xùn)，員工關(guān)系，薪酬福利 職位描述： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)入離職、轉(zhuǎn)崗、晉升等手續(xù)辦理，以及人事檔案的更新維護(hù)； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施； 4、兼負(fù)行政類公文管理、辦公用品管理和采購(gòu)管理等方面的工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職資格： 1、20-28歲，人力資源專業(yè)，大專以上學(xué)歷， 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，非人力資源專業(yè)勿擾； 2、熟練操作OFFICE辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的公文寫作能力； 3、工作思路條理清晰，認(rèn)真負(fù)責(zé)有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、個(gè)人性格開朗大方、不失穩(wěn)重，形象氣質(zhì)佳。 福利待遇： 1、完善的帶薪入職培訓(xùn)，不定期安排相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)； 2、薪資3K-4K，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)