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2019精臻鏈工人才服務(wù)平臺(tái)發(fā)展需要精臻鏈工招賢納士、尋覓事業(yè)合伙人（工資4000-200000元，上不封頂） 董事會(huì)-董事長助理：26-35歲，本科或以上學(xué)歷，從事過人力資源的優(yōu)先（工資面談） 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議； 4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案； 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作； 10、干練整潔、思維敏捷、行動(dòng)迅速、可以經(jīng)常出差。 任職資格： 1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。 董事會(huì)-董事長秘書：25-32歲，大學(xué)碩士以上學(xué)歷，從事過人力資源的優(yōu)先（工資面談），有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識；工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、行政公文、及日常文秘、信息報(bào)送工作，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間； 2、梳理董事長日常工作事宜； 3、做好和其他部門的協(xié)調(diào)工作； 4、、協(xié)助董事長安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要； 5、安排及幫助董事長照顧好家庭生活 會(huì)計(jì)2名：要會(huì)計(jì)證，20-35歲，在人力資源做過2年以上，?？飘厴I(yè)最好（工資面談） 校企合作經(jīng)理2名：23-40歲，本科學(xué)歷，負(fù)責(zé)全國大中專院校實(shí)習(xí)就業(yè)對接工作（工資面談） 前臺(tái)：25-32歲，大專學(xué)歷，熟悉電腦，從事過人力資源的優(yōu)先，（工資面談） 招聘市場專員18名：18-40歲，月薪4000-6000左右 駐場客服：10名，18-35歲，必須做過駐場，工資4000-10000元左右 客服中心文員30名:18-28歲，會(huì)電腦就可以，中專以上學(xué)歷，月薪4000-12000左右 數(shù)據(jù)中心：2名20-35歲，負(fù)責(zé)名單登記、跟進(jìn)、反饋客戶等，月薪3500-8000元 聯(lián)系人：胡總18801859166 豐厚的薪資待遇，雙向的員工發(fā)展路徑，豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和多種形式的崗位激勵(lì)。