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此次招聘目的在于篩選一批優(yōu)秀的大學實習生，進一步活躍職場氣氛，給職場注入新鮮的血液。實習生必須滿3個月！！ 薪資待遇 1、薪資結構：培訓津貼 +傭金+推薦新人獎+復效獎+年度展業(yè)獎+職場每月各種激勵方案獎勵； 2、公司提供：績效獎金+帶薪年假+員工旅游+外出游學+補充醫(yī)療保險+月度獎勵+季度旅游+保險福利（國家法定日休息）； 3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放（1000-2000）； 4、公司提供專業(yè)的培訓，各職級培訓，國外學習與培訓，終身免費培訓。 5、商業(yè)保險福利：員工意外、醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險補充； 6、公司團建活動，團隊聚餐和運動、國內(nèi)外旅游。 任職要求: 1、22-28歲大專及以上學歷，專業(yè)不限制； 2、具有較強的學習能力和溝通能力，思維敏捷，勤奮樂觀。 3、具有良好的應變能力，負責認真的工作態(tài)度。 4、積極主動，適應能力強，有意向管理層發(fā)展的會重點培養(yǎng)。 發(fā)展空間： 公司關注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：(希望應聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃) 組經(jīng)理（年薪15萬左右）、處經(jīng)理（年薪30萬左右）、區(qū)域經(jīng)理（年薪50萬以上）。 管理路線——在基層積累一定的管理技能，晉升團隊主管，組經(jīng)理，處經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理等職位。 行政內(nèi)勤——從公司每一季度發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位，參加內(nèi)聘，如：行政內(nèi)勤、培訓講師、現(xiàn)場督導等崗位。 職位描述： 1、全勤接受公司一系列相關培訓，學習金融、保險、管理、投資理財?shù)戎R。 2、協(xié)助經(jīng)理為公司的客戶提供風險保障及理財規(guī)劃，做好公司客戶資源的開發(fā) 3、協(xié)助經(jīng)理做好新員工培訓和團隊日常管理工作 4、及時高效的完成公司領導交辦的其他任務 。 工作時間：朝九晚六，周末雙休 公司地址：成都市錦江區(qū)東府九座17樓1706