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職位描述： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司制定的整體工作計劃，制定本組招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月招商任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)本部門所劃分品類的市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，向上級遞交分析調(diào)查報告； 3.負(fù)責(zé)按月編制本部門新商家引進(jìn)計劃、進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析、不斷完善商家組合； 4.負(fù)責(zé)寫每周招商工作報告，包括招商業(yè)績、招商目標(biāo)、業(yè)績顧問、個人評估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等； 5.負(fù)責(zé)協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶加速成交，即使掌握招商人員的客戶情況；處理屬下在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴；安排監(jiān)督屬下工作內(nèi)容； 6.負(fù)責(zé)向總監(jiān)匯報即時的現(xiàn)場招商情況，與招商總監(jiān)保持聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作，完成其交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1.具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)的運(yùn)作程序及特點(diǎn)； 2.具有較強(qiáng)的招商技巧和獨(dú)立談判能力，能撰寫市場調(diào)研、預(yù)測和分析經(jīng)濟(jì)活動的專題報告； 3具有某一品類相對豐富的客戶資源，對該類品牌的經(jīng)營狀況較為熟悉。