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崗位待遇： 高底薪：底薪5000+經(jīng)費(fèi)2000元+獎(jiǎng)金 高提成：10%~14%通提 高福利：五險(xiǎn)一金；帶薪休年假，公司獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)內(nèi)、國(guó)外旅游等。 崗位職責(zé)： 1，主持門店的整體工作，組織實(shí)施公司有關(guān)業(yè)績(jī)銷售方面的決議會(huì)議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)； 2，組織實(shí)施門店年度，季度，月度工作和業(yè)績(jī)銷售以及廣告促銷計(jì)劃；3，制定經(jīng)紀(jì)人的招聘、工作指導(dǎo)與培訓(xùn)計(jì)劃； 4，制定門店內(nèi)獎(jiǎng)金的分配獎(jiǎng)勵(lì)方案； 5，對(duì)直接下屬的獎(jiǎng)懲權(quán)力以及對(duì)下屬的工作的監(jiān)督和檢查。 任職要求： 1、從事本行業(yè)3年以上，熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)； 2、樂觀積極，敢于挑戰(zhàn)高薪； 3、意志堅(jiān)定，榮譽(yù)感強(qiáng)，溝通理解，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有長(zhǎng)期發(fā)展晉升意愿； 4、高度敬業(yè)具有服務(wù)精神，合作心態(tài)和較強(qiáng)執(zhí)行力。