管培生/儲備店經(jīng)理(需21年應(yīng)屆畢業(yè)生)
3000-5000元
濟南歷城區(qū)山大路街道
經(jīng)驗不限
大專
- 績效獎金
- 年終分紅
- 加班補助
- 全勤獎
- 彈性工作
- 員工旅游
- 高溫補貼
- 節(jié)日福利
管培生/儲備店經(jīng)理(需21年應(yīng)屆畢業(yè)生)
3000-5000元
濟南歷城區(qū)山大路街道
經(jīng)驗不限
大專
- 績效獎金
- 年終分紅
- 加班補助
- 全勤獎
- 彈性工作
- 員工旅游
- 高溫補貼
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職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1、做好每月指標分解,明確每日工作任務(wù)明細,制定激勵方案并定時檢核成果,完成公司下達的任務(wù)與指標,為公司獲取足夠利益;
2、 負責本門店的全面工作,嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和SOP作業(yè)流程,進行員工培訓及宣導,并對下屬員工工作責任負責,進行收銀管控;
3、負責本門店商品進銷存管理,補貨及時、跟蹤到貨進度,打造爆款、備足庫存,管理門店的日常銷售,定期檢討業(yè)績并提出改善方案給到區(qū)域主管;
4、做好營銷活動的落地執(zhí)行,增加cosplay門口集合試玩,提升門店形象
5、負責處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度
6、負責本門店新員工的招聘質(zhì)量,做好員工的帶教和淘汰機制,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導,以及知識技能技巧的教授,銷售優(yōu)異員工多排班,定期組織團建,強化團隊凝聚力;
7、維護并拉近廣場關(guān)系,創(chuàng)造團購機會;
8、負責管理本門店資產(chǎn)設(shè)備;
9、負責門店考勤表、工資表、收銀報表等相關(guān)報表;
10、配合公司做好各項市場信息收集工作(價格、產(chǎn)品、及對手的促銷信息);
11、完成區(qū)域經(jīng)理交辦的其他工作
工作地點
地址:濟南歷城區(qū)山大路街道印象城負一樓酷樂潮玩
以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
杜老師HR
寧波酷樂潮玩文化創(chuàng)意有限公司
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