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【工作內(nèi)容】： 1、熟練掌握樓盤和區(qū)域情況，并能熟練講解； 2、帶領(lǐng)組員完成銷售任務(wù)，幫助組員處理工作問題； 3、通過公司提供資源進行電話邀約、回訪，邀約客戶看房； 4、為客戶提供新盤咨詢業(yè)務(wù)，保持高效執(zhí)行力，完成銷售指標(biāo)； 5、幫助組員成交，協(xié)助組員處理現(xiàn)場相關(guān)問題，為組員梳理工作； 【任職資格】： 1、一年以上的房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，并向往管理崗位； 2、性格開朗外向，有激情，敢表達(dá)，學(xué)習(xí)力強，工作嚴(yán)謹(jǐn)； 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)有難度工作； 4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度； 5、為人謙虛好學(xué)，愿意溝通，尊重同事，價值觀正； 【平臺優(yōu)勢】： 1、全網(wǎng)絡(luò)資源，不用發(fā)單不用地推； 2、公司在房產(chǎn)沉淀10年，公客、老客戶資源巨大； 3、全島都做，南北地接客戶巨多； 4、公司多個島外展點，提供客戶精準(zhǔn)度高，推介會多； 5、公司網(wǎng)站和樓盤系統(tǒng)，資料全面，高效為客戶推盤； 6、擁有多年分銷經(jīng)驗的大佬帶隊，能力提升快； 【薪資福利】： 1、無責(zé)任底薪（每月5號工資準(zhǔn)時發(fā)放） 2、小組總提+跳點+小組完成指標(biāo)獎勵 3、帶薪假期、年度旅游、定期團建 4、新人首單獎勵、成交轉(zhuǎn)盤獎品福利 5、銷冠獎勵、超額完成業(yè)績獎勵 6、回款獎勵、年終獎勵 7、指定房源銷售獎勵+完成指標(biāo)獎勵； 8、話費補貼、提供住宿 9、正常干：5000-9000元/月； 努力干：10000-20000元/月； 拼命干：20000-10萬元/月；