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人年輕時(shí)較幸運(yùn)的事，莫過(guò)于遇見(jiàn)一群向同一個(gè)目標(biāo)努力，從不抱怨的伙伴，過(guò)程中無(wú)論是笑是哭，對(duì)所有人來(lái)說(shuō)都是財(cái)富 ， 在這里，給大家一個(gè)放飛夢(mèng)想的平臺(tái)，大家不只是在工作，而是懷揣夢(mèng)想創(chuàng)造屬于自己的未來(lái)。 【崗位職責(zé)】 1、利用網(wǎng)絡(luò)渠道對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售——這可以讓你增長(zhǎng)自己的營(yíng)銷(xiāo)技巧和對(duì)電商相關(guān)知識(shí)； 2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行跟蹤和回訪(fǎng)，促成再消費(fèi)——這可以讓你加深自己對(duì)行業(yè)、對(duì)市場(chǎng)、對(duì)客戶(hù)的了解； 3、組建屬于自己的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)——這可以增長(zhǎng)自己閱人能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。此崗位無(wú)須外出，辦公室內(nèi)工作，允許上班邊聽(tīng)音樂(lè)、邊吃零食邊工作。從你入職開(kāi)始所做的每一件工作都是為你創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備！ 【任職資格】 1、20~28歲，專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛(ài)拿高薪，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有創(chuàng)業(yè)想法的人優(yōu)先考慮； 【發(fā)展晉升】 基層員工-- 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)-- 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)主管-- 創(chuàng)業(yè)者/事業(yè)合伙人。 公司人際關(guān)系簡(jiǎn)單，一切晉升只看工作結(jié)果，目前公司所有高層都是從基層開(kāi)始晉升，從基層員工到創(chuàng)業(yè)者只需要2年時(shí)間。 【薪酬福利】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+無(wú)門(mén)檻提成+各類(lèi)獎(jiǎng)金+創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)基金10萬(wàn)元起。 a 各類(lèi)獎(jiǎng)金包括：全勤獎(jiǎng)金、開(kāi)單現(xiàn)金獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)金、月度優(yōu)秀獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、年底雙薪獎(jiǎng)金、公司股份期權(quán)獎(jiǎng)金； b 公司還會(huì)根據(jù)員工表現(xiàn)無(wú)償授予10萬(wàn)~50萬(wàn)的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金。（新人前期平均薪資：3000~5000，6個(gè)月平均工資：5000~8000，開(kāi)始組建創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)后月薪破萬(wàn)很正常） ； 2、假日休假：勞逸結(jié)合，干活不累！全年11個(gè)法定節(jié)假日按時(shí)放假； 3、家人活動(dòng)：各類(lèi)暖心逗比歡樂(lè)的員工活動(dòng)較適合90 95 00后的你！ 4、學(xué)習(xí)培訓(xùn)：實(shí)操與理論并行培訓(xùn)，多種形式培訓(xùn)并存，培訓(xùn)從基層陪伴你到創(chuàng)業(yè)孵化后也不會(huì)停止！ a 專(zhuān)人指導(dǎo)（會(huì)一直陪伴你到成熟為止）； b 集團(tuán)線(xiàn)上培訓(xùn)學(xué)院、YY培訓(xùn)、呱呱培訓(xùn)； c 全國(guó)巡回培訓(xùn)、新人提升培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化培訓(xùn)等等； d 360度業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)。 【工作時(shí)間】 周一到周六 8點(diǎn)50-12點(diǎn) 下午1點(diǎn)30-60 做六休一 國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假。