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一、崗位職責: 1.公司日常事務處理。 2.協(xié)助經(jīng)理處理文字、報表等相關(guān)事務。 3.及時處理并完成總部下達的各項工作。 4.負責部門銷售員業(yè)績及資料的整理。 5.負責培訓PPT課件制作。 6.負責員工上工號。 7.不涉及到銷售。 二、任職要求： 1.年齡24-46歲，大專及以上學歷，有相關(guān)行政、人事、銷售工作者優(yōu)先。 ?????????2.形象好、氣質(zhì)佳，有較好的語言表達和溝通能力。 3.反應敏捷，有一定的親和力，有良好的團隊合作精神，具有服務意識。 ????????? 4.熟悉OFFICE辦公，對工作認真負責。 三、福利待遇： 1.給員工購買養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育險。 2.公司提供公平公正透明的成長機會，成熟的晉升機制。 3.提供完善的帶薪入職培訓及在職培訓。 4.公司定期組織參加戶外活動及旅游等。 5.享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假。 晉升空間： 試用員工-正式員工-跟部老師-儲備干部-區(qū)域經(jīng)理-中支總經(jīng)理