人事經(jīng)理
3000-5000元
成都都江堰市幸福鎮(zhèn)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 績效獎金
- 全勤獎
- 餐補(bǔ)
- 創(chuàng)業(yè)公司
- 不加班
- 五險
人事經(jīng)理
3000-5000元
成都都江堰市幸福鎮(zhèn)
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 績效獎金
- 全勤獎
- 餐補(bǔ)
- 創(chuàng)業(yè)公司
- 不加班
- 五險
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司及下屬各店面的人事管理工作;
2、協(xié)助起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策;
3、協(xié)助擬定公司的力資源發(fā)展規(guī)劃和員工培訓(xùn)規(guī)劃;
4、負(fù)責(zé)公司及店面員工招聘工作,制定招聘計劃,組織實(shí)施各項(xiàng)招聘活動;
5、負(fù)責(zé)公司及下屬店面的勞動合同管理,依法對所屬員工進(jìn)行調(diào)配和管理;
6、協(xié)助管理公司的職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù);
7、負(fù)責(zé)管理員工勞動關(guān)系、晉升考核、勞保福利、工資測算等工作并辦理有關(guān)手續(xù);
8、負(fù)責(zé)員工溝通,了解員工情況,掌握員工思想,及時提出對策或建議;
任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷;
2、具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過人事經(jīng)理者優(yōu)先。
3、掌握現(xiàn)代人力資源管理理論,熟悉薪酬和考核管理實(shí)務(wù),具有勞動、安全及員工保護(hù)等管理知識結(jié)構(gòu),或受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
4、認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)和日常人事管理的知識和技能;
5、掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī);
6、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
7、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:成都都江堰市幸福鎮(zhèn)都江堰大道100號附201號
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
岳女士HR
成都途川商貿(mào)有限公司
- 貿(mào)易·進(jìn)出口
- 51-99人
- 私營·民營企業(yè)
- 都江堰大道100號附201號
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