首席技術(shù)官CTO
25000-30000元
惠州大亞灣區(qū)大亞灣
3年以上
本科
- 五險一金
- 績效獎金
- 全勤獎
- 帶薪年假
- 節(jié)日福利
首席技術(shù)官CTO
25000-30000元
惠州大亞灣區(qū)大亞灣
3年以上
本科
- 五險一金
- 績效獎金
- 全勤獎
- 帶薪年假
- 節(jié)日福利
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
職責(zé)描述
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案。
2.組織研究行業(yè)新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向, 主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3.管理公司的整體核心技術(shù), 組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。
4.及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況。
5.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實施年度工作計劃, 完成年度任務(wù)目標(biāo)。
6.主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作。
7.研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線, 規(guī)劃公司產(chǎn)品。
8.指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進行考核評估。
9.了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)間題。
10.對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤,管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判。
11.制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃, 并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,機械設(shè)計或機電一體化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、項目管理、創(chuàng)新管理、合同法等方面的培訓(xùn)。
3.英語讀、寫、譯能力強且口語流利,CET-4以上,
4. 在機械行業(yè)領(lǐng)域有3年以上研究開發(fā)及項目管理的工作經(jīng)驗 。
工作地點
地址:惠州大亞灣區(qū)大亞灣惠州大亞灣區(qū)宏通路1號廠房A,B研發(fā)部
以擔(dān)保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
黃小姐HR
瑞珂瑪機電(惠州)有限公司
- 機械制造·機電·重工
- 200-499人
- 中外合資(合資·合作)
- 惠州大亞灣區(qū)宏通路1號廠房A,B研發(fā)部
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