有晉升有獎(jiǎng)金的招聘專員單雙休
5000-8000元
常州新北區(qū)
2年以上
大專
- 五險(xiǎn)一金
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 通訊補(bǔ)貼
- 帶薪年假
- 節(jié)日福利
- 節(jié)假日福利
- 婚育福利
- 晉升機(jī)會(huì)
有晉升有獎(jiǎng)金的招聘專員單雙休
5000-8000元
常州新北區(qū)
2年以上
大專
- 五險(xiǎn)一金
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 通訊補(bǔ)貼
- 帶薪年假
- 節(jié)日福利
- 節(jié)假日福利
- 婚育福利
- 晉升機(jī)會(huì)
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
薪資:4000+績(jī)效獎(jiǎng)金(400-5000)+五險(xiǎn)一金+工齡獎(jiǎng)+節(jié)日福利+晉升 +婚育福利+帶薪年假
崗位職責(zé):
1、招聘網(wǎng)站發(fā)布職位招聘信息,搜集簡(jiǎn)歷,篩選,執(zhí)行面試。
2、根據(jù)公司招聘需求,開展招聘工作,完成公司招聘任務(wù)指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)和開發(fā)各種招聘渠道, 對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé)
4、準(zhǔn)備校招事宜,和相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通,發(fā)布公司校招信息。
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1、活潑開朗,有較強(qiáng)抗壓能力和韌性;
2、大專及以上學(xué)歷,熱愛招聘工作或有招聘資源或經(jīng)驗(yàn);
3、相貌端莊,具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)致,為人正直守信,團(tuán)結(jié)同事,工作踏實(shí)認(rèn)真,自主積極
上班地點(diǎn):新北區(qū)惠民大廈C座505
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:常州新北區(qū)惠民大廈
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
蔡經(jīng)理HR
江蘇常居房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司
- 房地產(chǎn)服務(wù)
- 1000人以上
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 惠民大廈
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