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【招聘崗位】：營業(yè)員+儲備店長 【崗位要求】：18-35歲，男女不限，高中以上學(xué)歷（優(yōu)秀可以放寬到38歲以內(nèi)），身體健康有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗/能接受晚班者優(yōu)先，無紋身，可以長期做 【工作職責(zé)】：指導(dǎo)客戶購物，理貨，盤存，收銀，保持店面清潔。 【工作時間】：早班：7:30-16:30 中班：12:30-21:30 晚班：21:30-7:30 8小時/天，三班倒（二白班，一夜班）月休六天排班由店長安排，每周一到兩次夜班，一個月五到七次上班時間期間一個小時吃飯休息時間 【薪資待遇】：帶薪培訓(xùn)2天，理論+實操，50元/天店員入職：起薪3000-3500元（2400底薪+400績效+200全勤+晚班補助30+1.5倍加班工資+法定3倍+月度獎金0-1000）晉升副店長： 3500元（2400底薪+600績效+500全勤+晚班補助30+1.5倍加班工資+法定3倍+月度獎金0-1000）晉升店長： 4000元（2700底薪+800績效+500全勤+晚班補助30+1.5倍加班工資+法定3倍+月度獎金0-1000） 晉升中級店長：4500元起晉升高級店長：5000元起2400底薪包含1750基本工作+650崗位補貼，月考勤超過192小時按照1.5備計算加班，法定節(jié)假日是三倍，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正或升為店長領(lǐng)班。 【晉升空間】：店員——領(lǐng)班——店長（平均1到3個月就有一次升職） 【店鋪地址】：武漢三鎮(zhèn)，就近分配店鋪 【注意事項】：發(fā)布招聘信息時不能發(fā)布門店的具體位置，可以發(fā)店名和片區(qū)名稱，禁止招聘門店清單外泄 【面試及培訓(xùn)時間節(jié)點】：每周一到周五參加面試，9：30-15：30面試，面試是由所有的第三方駐場面試；面試通過的提交參訓(xùn)表，確認(rèn)參訓(xùn)人員；周二、四、六培訓(xùn)，培訓(xùn)2天，1天的理論+1天實操，需要考試70分及格，一次補考機(jī)會；考試通過的簽訂合同，分店下店 面試短信模板：每周一到周五參加面試，9：30-15：30面試，面試是由所有的第三方駐場面試；面試通過的提交參訓(xùn)表，確認(rèn)參訓(xùn)人員；周二、四、六培訓(xùn)，培訓(xùn)2天，1天的理論+1天實操，需要考試70分及格，一次補考機(jī)會；考試通過的簽訂合同，分店下店