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一、崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷 2、年滿18周歲以上3、可提供月工時167小時以上4、可適應(yīng)早晚倒班5、有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力?二、工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)。三、薪資福利：1、 薪資：全勤獎 早晚班津貼 超工時津貼 季度獎金，多勞多得；2、 福利：五險一金，超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等各類福利政策；3、 工作時間：靈活彈性4、 工作環(huán)境：中央空調(diào)、員工休息室、年輕有活力的團隊5、 培訓(xùn)發(fā)展：完善的學(xué)習(xí)規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程，管理組長（大專以上學(xué)歷）→儲備經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理