職位描述
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1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定企業(yè)中、長期人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司人員招聘、選拔和管理;2、負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程,并負(fù)責(zé)推動落實(shí);3、健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制,構(gòu)建人才梯隊(duì);4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃,結(jié)合市場水平,制定符合公司的薪酬福利體系;制定公司行政管理規(guī)章制度,完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;5、負(fù)責(zé)公司績效管理政策與制度的建立并完善績效管理機(jī)制、組織績效考核及評價;6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)與推廣,塑造具有激情的正能量的企業(yè)文化,增強(qiáng)員工的凝聚力與創(chuàng)造力;7、加強(qiáng)與政府行政、勞動人事部門保持良好的聯(lián)系,及時獲得政策支持。任職資格:1、熟悉人力資源管理各個職能模塊,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作,有一定的才人脈積累,在招聘方面可進(jìn)行定向挖掘;2、有良好的溝通能力和組織、指揮、協(xié)調(diào)能力;3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,有至少3年以上公司人事行政經(jīng)理或總監(jiān)崗工作經(jīng)驗(yàn),有獵投行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、福利薪酬、用人機(jī)制、培訓(xùn)等方面法律法規(guī)及相關(guān)政策。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:太原太原
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職位發(fā)布者
十一HR
山西心悅夢想文化傳播有限公司
- 媒體·出版·文化傳播
- 100-199人
- 私營·民營企業(yè)
- 千峰派出所附近
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