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崗位職責： 1.協(xié)助上級進行招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等制度建設; 2.建立、維護人事檔案; 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作; 4.收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5.執(zhí)行招聘工作流程，入轉調離手續(xù)辦理等; 6.協(xié)同開展新員工入職培訓; 7負責員工社保、公積金申報等; 8.領導安排的其他工作。 任職資格： 1.本科及以上學歷，人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先; 2.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神; 3.熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 上班時間:8.30-12，13.30-17.30，大小周休，五險一金 如有意向可直接投遞簡歷!