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崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)對內(nèi)接待、安排旅游團、對外協(xié)調(diào)發(fā)團，分發(fā)和落實各業(yè)務(wù)部門提交的預(yù)定計劃、變更計劃。（2） 廣泛搜集了解不斷變化的旅游市場信息和同行相關(guān)動態(tài)，力推特色線路及旅游方案，及時收集、掌握、管理、分析和傳遞各種信息資料、提高咨詢質(zhì)量。（3） 負(fù)責(zé)地接選擇和評審工作，并修改、制定、完善各常規(guī)線路的行程及具體安排。（4） 協(xié)助經(jīng)理安排好旅游團的交通、導(dǎo)游等服務(wù)，力爭“低成本”。（5） 按季節(jié)掌握各線路的成本和報價，確保對外報價的可靠性。（6） 加強同外聯(lián)聯(lián)系，及時了解、掌握、反饋信息，協(xié)調(diào)外聯(lián)人員和宣傳策劃人員調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，配合核定產(chǎn)品成本。（7） 整理好團隊資料和宣傳資料，歸檔備案。（8） 負(fù)責(zé)地接的選擇和評審工作。（9） 負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：（1）有向部門經(jīng)理提出旅游線路的定價建議權(quán)。（2）有向部門經(jīng)理提出線路返傭的調(diào)整建議權(quán)。（3）有向部門經(jīng)理提出選擇地接社建議權(quán)。（4）有權(quán)根據(jù)本部門的具體情況，向經(jīng)理提出修改、完善內(nèi)部管理制度建議。 職能類別：行程管理/計調(diào) 關(guān)鍵字：行程安排旅游團接待旅游方案