職位描述
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崗位職責: 1、培訓規(guī)劃與實施 編制公司培訓規(guī)劃方案,根據(jù)公司人力資源發(fā)展需要和培訓規(guī)劃,參與擬定公司年度培訓計劃。 2、培訓體系的建立與優(yōu)化 根據(jù)公司發(fā)展需要,參與公司分層分類培訓體系的建立,編寫相關(guān)培訓制度、制訂培訓相關(guān)流程,并不斷優(yōu)化改進 3、培訓日常管理 根據(jù)公司各類培訓計劃,編制單次培訓方案,并組織、落實培訓計劃。 任職要求: 1、本科及以上,人力資源專業(yè)、管理等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上大中型企業(yè)培訓管理類工作經(jīng)驗; 3、掌握大型企業(yè)培訓管理管理知識和技巧(需求調(diào)查、培訓方法、效果評估、培訓組織、體系建設(shè)); 4、辦公軟件熟悉,良好的口頭表達能力,能夠完成部分課程的設(shè)計和授課。
工作地點
地址:青島青島
以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
劉學斌HR
青島中集集裝箱制造有限公司
- 機械制造·機電·重工
- 200-499人
- 國有企業(yè)
- 東城區(qū)
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