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【工作優(yōu)勢(shì)】1、5點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)下班(是真的)!周末雙休(是真的)!!無(wú)需加班!(也是真的!重點(diǎn)!重點(diǎn)!)法定節(jié)假日跟著國(guó)家放國(guó)家怎么放我們就怎么放(珍珠都沒(méi)那么真)2、保底工資高，有保障(金都沒(méi)那么真)【工作內(nèi)容總結(jié)】集團(tuán)提供精準(zhǔn)的目前有服務(wù)需求的老客戶，專門(mén)做老客戶售后服務(wù) 二次續(xù)費(fèi)，網(wǎng)銷 面銷，不需要做電銷，不需要陌拜地推開(kāi)發(fā)新客戶(是真的是真的是真的，再懷疑要自閉)【關(guān)于產(chǎn)品】現(xiàn)成的優(yōu)質(zhì)資源們等著你為客戶代理有金融業(yè)務(wù)，涵蓋銀行、保險(xiǎn)投資、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)。1、銀行業(yè)務(wù):>>借記卡、信用卡、貸款、理財(cái)產(chǎn)品、 POS機(jī)等等2、保險(xiǎn)業(yè)務(wù):>>人壽保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、少兒保險(xiǎn)>>車險(xiǎn)、企業(yè)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)>>團(tuán)體意外險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)>>子女教育金規(guī)劃、養(yǎng)老金規(guī)劃【關(guān)于工資】1、入職前1-3個(gè)月考察期薪資是固薪3900 700續(xù)收津貼;2、入職4-6個(gè)月，初級(jí)薪資固薪5000 續(xù)費(fèi)提成(8%-20%)，高級(jí)薪資固薪5400 續(xù)費(fèi)提成(8%-20%);3、購(gòu)買五險(xiǎn)一金;注意:固定薪資只要正常上班就會(huì)有的【上班時(shí)間】1、8:30-17:30，中間休息2小時(shí)，拒絕加班(不加班不加班!不加班!)2、固定周末雙休，周六周日休息，法定節(jié)假日休息3、帶薪年休假8天，工作時(shí)間滿一年再多5天。一年365天131天帶薪假，婚假7天帶薪，女性產(chǎn)假180天帶薪，每月團(tuán)建周下午茶無(wú)限供應(yīng)【工作內(nèi)容】(只需要完成老客戶服務(wù))1、主要完成老客戶的售后服務(wù)，處理客戶疑問(wèn)，解答信息維護(hù)老客戶關(guān)系2、處理售后續(xù)交等業(yè)務(wù)，公司日常也會(huì)送一些小禮品給到客3、根據(jù)公司提供客戶資源，對(duì)客戶的滿意度，活躍率轉(zhuǎn)化率等負(fù)責(zé)4、對(duì)老客戶在進(jìn)行維護(hù)的同時(shí)，進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)客戶運(yùn)營(yíng)為主，線上線下相結(jié)合的模式5、為員工提供多途徑反饋工作、生活中遇到的問(wèn)題困難。通過(guò)面對(duì)面圓桌會(huì)，線上答疑等方式給予解助【福利待遇】1、入職簽訂正式合同，超多福利待你解鎖2、公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)，團(tuán)建旅游，聚餐等活動(dòng)3、公司每年兩次境內(nèi)外旅游激勵(lì)費(fèi)用公司承擔(dān)以及各種每月聚餐以及如烘焙、健身、歌、萌寵、王者榮耀、英雄聯(lián)盟插花等活動(dòng)及比賽豐富員工生活4、國(guó)企世界五百?gòu)?qiáng)提供多元化普升機(jī)會(huì)，內(nèi)部三條職能發(fā)展線路，靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制，為所有員工提供全面發(fā)展的機(jī)沙5、年度發(fā)放豐厚的年終獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀員工每月有表彰職位福利：周末雙休、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)