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崗位職責： 能自行開發(fā)簡易版ERP優(yōu)先考慮 1、用戶權限管理（包括新增用戶權限、權限變更、權限禁用） 2、業(yè)務流程管理（協(xié)助公司業(yè)務部門制定與維護相應的ERP業(yè)務流程） 3、公司自有ERP系統(tǒng)完善（二次開發(fā)、技術支持等） 4、收集、整理公司用戶對ERP系統(tǒng)的使用意見及建議，歸納、整理需求文檔，為公司ERP升級和改造做準備 5、對用戶使用ERP系統(tǒng)進行指導和培訓； 6、與軟件供應商及時有效溝通（將公司用戶的需求、軟件使用時遇到的問題及時反饋給軟件供應商，促使及時解決問題，并盡可能把本公司的各類建議、規(guī)范等體現(xiàn)到更新版本的ERP系統(tǒng)中） 7、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理做好公司ERP系統(tǒng)的初始化、運維，及與協(xié)作工作。參與ERP相關項目，協(xié)調供應商資源解決系統(tǒng)異常問題 任職資格： 1、本科或以上學歷，計算機、財務、信息化相關專業(yè)； 2、有3年以上的ERP軟件項目實施工作經(jīng)驗，能解決各種網(wǎng)絡技術相關問題； 3、熟悉財務、供應鏈、生產(chǎn)制造管理實務優(yōu)先考慮； 4、對大型數(shù)據(jù)庫（MS SOL-SERVER、ORACLE）能夠進行熟練的管理，包括數(shù)據(jù)庫的日常維護、備份及故障的處理；（具體情況視公司自有的數(shù)據(jù)庫類別而定） 5、具有良好的溝通能力和組織管理能力，能提出一些系統(tǒng)規(guī)劃建議。