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【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈客戶業(yè)務(wù)支持工作，包含從面客銷售端支持，商務(wù)洽談，技術(shù)評估，解決方案設(shè)計；2、拉通相關(guān)方組織結(jié)合客戶業(yè)務(wù)場景需求，出具干線、倉儲和配送的一體化供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)解決方案，實現(xiàn)端到端的運營全流程業(yè)務(wù)服務(wù)；3、項目實施及運營全流程監(jiān)控，把控各流程節(jié)點的進度和風(fēng)險保證項目需求平穩(wěn)落地；4、負(fù)責(zé)輸出項目運營項目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文檔，包含SOW\SOP等；5、參與成本核算、并對成本合理性進行評審；6、制定和優(yōu)化項目管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和體系，沉淀供應(yīng)鏈運營的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)產(chǎn)品?！救温氁蟆?、本科或以上學(xué)歷，5年以上物流行業(yè)實際項目管理經(jīng)驗或PMO管理經(jīng)驗，3年以上物流解決方案經(jīng)驗，有獨立管理大型復(fù)雜項目經(jīng)驗；2、熟悉物流行業(yè)大客戶開發(fā)流程，熟悉倉配業(yè)務(wù)運作流程、有電商、快遞、快運、B2B\B2C倉等相關(guān)經(jīng)驗；3、知識需求：熟悉供應(yīng)鏈行業(yè)，線上線下全渠道；4、技能需求：倉干配運營管理，數(shù)據(jù)分析，成本優(yōu)化，精細(xì)化運營，跨部門溝通技巧，績效管理；5、素質(zhì)需求：良好商務(wù)談判能力、溝通能力、抗壓能力，結(jié)果導(dǎo)向，目標(biāo)驅(qū)動，團隊協(xié)作，換位思考；6、性格需求：情緒管理，自我激勵，抗壓，主動，承擔(dān)；7、經(jīng)驗需求：乙方經(jīng)驗，供應(yīng)鏈全鏈路經(jīng)驗，倉干配經(jīng)驗，供應(yīng)商管理經(jīng)驗，KA經(jīng)驗佳。您的簡歷中所包含的個人信息，順豐公司將僅用于招聘目的。溫馨提示：面試請攜帶身份證及學(xué)歷證復(fù)印件。警示信息：公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財物。 職能類別：解決方案經(jīng)理 關(guān)鍵字：物流行業(yè)項目經(jīng)驗解決方案