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一、崗位職責 1、負責部門制度流程的管理與監(jiān)督執(zhí)行。 2、落實部門合規(guī)培訓與考核。 3、組織日常各類合規(guī)培訓。 4、負責落實各項合規(guī)檢查，并對各類風險防范工作進行監(jiān)督和管理。 5、負責監(jiān)督異常問題的整改、落實和效果評估。 6、負責對違規(guī)事件進行調查，對相關人員的違規(guī)責任進行認定、延伸排查、問責處理和落實跟蹤。 7、領導交辦的其他合規(guī)內控工作。 二、崗位要求 1、能夠客觀、認真對違規(guī)事件進行調查處理和落實各項合規(guī)檢查。 2、原則性強，有良好的合規(guī)敏感性和意識。 3、溝通協調能力強，組織和推動能力強。 4、工作責任性強，具有良好的團隊合作精神。