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工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)根據(jù)總分行總體發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定企金業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)分解企金業(yè)務(wù)經(jīng)營管理年度目標(biāo)，并組織落實(shí)、指導(dǎo)和監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行，并分析評估經(jīng)營管理目標(biāo)完成情況； 3、負(fù)責(zé)組織開展企金板塊各項(xiàng)工作，以達(dá)成全行業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，并實(shí)現(xiàn)對分行企金板塊的牽頭作用； 4、負(fù)責(zé)企金條線干部員工隊(duì)伍建設(shè)，提升員工歸屬感和凝聚力。 任職要求 1、年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉銀行業(yè)務(wù)，從事經(jīng)濟(jì)金融工作5年以上，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)或下一級職務(wù)3年及以上； 3、具備較高的經(jīng)濟(jì)金融知識水平，具備較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力。 4、業(yè)務(wù)能力或客戶資源特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。