數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-15000元
合肥蜀山區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-15000元
合肥蜀山區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)審核排班及監(jiān)控項(xiàng)目排班擬合度、足時(shí)率和員工出勤;指標(biāo)異常時(shí)及時(shí)預(yù)警項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;跟蹤提升計(jì)劃執(zhí)行效果直到指標(biāo)正常;
2. 負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目績(jī)效達(dá)成并分析項(xiàng)目健康度;預(yù)警及協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人準(zhǔn)確定位問(wèn)題并制定提升計(jì)劃;跟進(jìn)提升計(jì)劃執(zhí)行效果,直到指標(biāo)達(dá)成或問(wèn)題解決;
3. 負(fù)責(zé)匯總和出具站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)周/月報(bào),包括但不僅限于:KPI達(dá)成、結(jié)算系數(shù)、人員規(guī)模、新老工占比、流失率、出勤率及P
1. 負(fù)責(zé)審核排班及監(jiān)控項(xiàng)目排班擬合度、足時(shí)率和員工出勤;指標(biāo)異常時(shí)及時(shí)預(yù)警項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;跟蹤提升計(jì)劃執(zhí)行效果直到指標(biāo)正常;
2. 負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目績(jī)效達(dá)成并分析項(xiàng)目健康度;預(yù)警及協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人準(zhǔn)確定位問(wèn)題并制定提升計(jì)劃;跟進(jìn)提升計(jì)劃執(zhí)行效果,直到指標(biāo)達(dá)成或問(wèn)題解決;
3. 負(fù)責(zé)匯總和出具站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)周/月報(bào),包括但不僅限于:KPI達(dá)成、結(jié)算系數(shù)、人員規(guī)模、新老工占比、流失率、出勤率及P
工作地點(diǎn)
地址:合肥蜀山區(qū)安高廣場(chǎng)
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
蔣老師HR
合肥維音信息技術(shù)有限公司
- 專業(yè)服務(wù)
- 1000人以上
- 外商獨(dú)資·外企辦事處
- 合肥市蜀山區(qū)望江西路與合作化路交口安高廣場(chǎng)
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