職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(微信號、微博等)搭建工作,負(fù)責(zé)裂變相關(guān)工作,能夠?qū)σ庀蛴脩袅控?fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)研究熱點(diǎn)、新聞,尋找可結(jié)合熱點(diǎn),并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容的撰寫和發(fā)布,把控團(tuán)隊(duì)內(nèi)容質(zhì)量;
3.支持社群/用戶運(yùn)營的部分或全部環(huán)節(jié),通過新媒體渠道提高用戶互動率,促進(jìn)用戶參與與傳播;
4.針對在線相關(guān)產(chǎn)品與活動策劃新媒體方案,在給用戶傳播的同時(shí)帶來購買轉(zhuǎn)化;
5.對用戶行為需求與競對新媒體運(yùn)營情況進(jìn)行深刻分析總結(jié),對新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)。
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,3年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),多新媒體平臺的運(yùn)營成功經(jīng)驗(yàn);
2.有從0到1建立新媒體品牌及十萬加用戶級賬號長期運(yùn)營的成功經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉社群拉新-留存-裂變-轉(zhuǎn)化流程,對至少一個(gè)以上的環(huán)節(jié)擁有特長;
4.熟諳移動信息傳播屬性,對于各新媒體平臺的傳播規(guī)則與增長工具可熟練運(yùn)用;
5.有優(yōu)秀的書面文字語言組織能力、文案撰寫能力、圖片編輯能力,文字功底優(yōu)異;
6.自我驅(qū)動與創(chuàng)業(yè)精神,對于將一個(gè)新事物從0到1.從1到2的增長具有極大的責(zé)任感和成就感;
7.有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,執(zhí)行能力和抗壓能力強(qiáng);
8.在線教育行業(yè)優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
地址:攀枝花仁和區(qū)攀枝花仁和區(qū)總發(fā)鄉(xiāng)
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
HR
攀枝花翔運(yùn)物流有限公司
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