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一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營及管理工作
2、負(fù)責(zé)校區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)（教學(xué)市場業(yè)務(wù)）及儲備業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建立，培訓(xùn)，管理，評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持
3、配合和支持市場招生主管共同制定學(xué)校市場規(guī)劃，并且監(jiān)督執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)的達(dá)成
4、協(xié)助總校長制定學(xué)校的各類年度預(yù)算，在目標(biāo)授權(quán)范圍內(nèi)管理和控制日常費(fèi)用的支出
5、員工績效考核，管理，激勵和業(yè)務(wù)提升的培訓(xùn)指導(dǎo)
二、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷
2、具有金融/房產(chǎn)/高端餐飲/服裝/酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、能夠接受新理念，不斷更新知識，提高自己的綜合能力
4、溝通協(xié)調(diào)能力，組織計劃性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識
三、工作時間：做五休二，每天工作8小時
四、公司優(yōu)勢及福利：
1.優(yōu)于行業(yè)的薪資體系，優(yōu)厚的獎金提成方案；
2.員工子女可免費(fèi)就讀英語課程；
3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，直線的晉升通道；
4.行業(yè)頂尖專業(yè)系統(tǒng)的員工培訓(xùn)，提高個人競爭力；
5.簽訂正規(guī)合同，繳納五險一金；
6.享受國家法定假日，提供工作日就餐；
7.三大傳統(tǒng)節(jié)日（端午、中秋、春節(jié)）提供節(jié)日福利；
8.尊重、平等、輕松、快樂的企業(yè)氛圍，豐富多彩的員工活動（拓展訓(xùn)、旅游、聚餐）。