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崗位職責:

①組織完成人員管理室的各項工作，對本室員工進行管理和指導；

②監(jiān)控《基本法》等制度的修訂、完善、推廣及執(zhí)行；

③落實代理人隊伍的傭金、考核、福利和品質管理；

④建立完善個險人員管理系統(tǒng)，做好傭金等專項分析工作，為經營決策提供支持；

⑤組織實施分公司人員管理崗位相關業(yè)務培訓，提高分公司人員管理崗位的專業(yè)能力和操作水平；

⑥參與《奔馳》行銷支援系統(tǒng)項目的管理和推廣；

⑦督導完成報送保監(jiān)局、同業(yè)協(xié)會等監(jiān)管機構的相關報告及報表；

⑧指導完成營業(yè)單位同業(yè)引進的資格審定、管理及上報工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷；

2.三年以上相關工作經驗；

3.良好的團隊協(xié)作精神，善于學習，樂于溝通，工作認真；

4.有同業(yè)管理經驗優(yōu)先。