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【崗位職責】：

1、根據公司要求開展工作，完成各項銷售指標；
2、 發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求，根據客戶的實際情況制定適合客戶的方案，以達成銷售目標。
【任職要求】：

1、年齡30歲及以下；
2、具有較好的溝通、學習能力，不怕吃苦抗壓能力強。
3、三觀端正，熱愛銷售工作，積極上進，有激情熱愛生活。
4、有大客銷售經驗者優(yōu)先。
薪資結構：基本工資 績效 提成 多勞多得 上不封頂

【福利待遇】

1、享受阿里巴巴全年系統(tǒng)專業(yè)輔導及管理培訓（阿里巴巴職業(yè)經理人專業(yè)培訓及直屬經理培訓）；

2、無責任底薪 高額提成 月度獎金 月度激勵獎金（能力越強，出單越多，收入越高）,綜合工資達8000-12000/月以上；

3、完善的職業(yè)生涯規(guī)劃體系，每季度一次公開競聘，人才選拔，人人都有晉升的機會；

4、專業(yè)方向（P系列）：客戶專員——電商專家；管理方向 （M系列）：儲備主管——資深總監(jiān)。

5、優(yōu)秀員工還有機會去阿里總部培訓學習。

【培訓與發(fā)展】:

1 、帶教，每周一次業(yè)務培訓；

2 、完善的晉升機制：雙向晉升通道

顧問---主管----經理----總監(jiān)

管理通道與專業(yè)通道齊頭并進；每季度的加薪、晉升評級制度，加速成長進程，優(yōu)秀者可成為公司合伙人。

職位福利：五險一金、交通補助、全勤獎、餐補、通訊補助、彈性工作