崗位職責(zé):
新產(chǎn)品投標(biāo):負(fù)責(zé)輸出裝配可行性分析報(bào)告、裝配方案和報(bào)價(jià);裝配與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的制作成本差異分析;
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā):牽頭開(kāi)發(fā)裝配設(shè)備到SOP 3,裝配開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)在FATY-PFMEA管理平臺(tái)維護(hù),裝配可行性分析與實(shí)際執(zhí)行的差異分析;
裝配開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)新項(xiàng)目裝備方案上會(huì)報(bào)告(含評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)檢)及裝配方案請(qǐng)購(gòu);負(fù)責(zé)新發(fā)包或量產(chǎn)裝配問(wèn)題,跟蹤解決;
裝配開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化:負(fù)責(zé)裝備設(shè)備設(shè)計(jì)、驗(yàn)證、評(píng)審、發(fā)包、試機(jī)標(biāo)準(zhǔn),裝備設(shè)備各段驗(yàn)收點(diǎn)檢表維護(hù)和使用;
技術(shù)創(chuàng)新:負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略、技術(shù)戰(zhàn)略需求對(duì)本專業(yè)及相關(guān)的技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新、改進(jìn)、學(xué)習(xí)并在公司內(nèi)負(fù)責(zé)應(yīng)用、推廣;
問(wèn)題解決:負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)質(zhì)量、技術(shù)難題進(jìn)行分析、查找根本原因并制定有效解決措施、并推行及防止再發(fā)的預(yù)防措施制定;
任職要求:
掌握汽車類塑料產(chǎn)品裝配工藝、裝配設(shè)備、裝配原材料開(kāi)發(fā)和維護(hù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí),或在某領(lǐng)域有專長(zhǎng);
掌握問(wèn)題解決方法,精益生產(chǎn)基本知識(shí)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、定期體檢
- 汽車·摩托車
- 1000人以上
- 中外合資(合資·合作)
- 光谷大街2555號(hào)
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生產(chǎn)計(jì)劃專員(長(zhǎng)春) 6000-8000元長(zhǎng)春 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科日豐企業(yè)集團(tuán)有限公司
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工藝工程師 面議長(zhǎng)春 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限一汽東機(jī)工減振器有限公司
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生產(chǎn)計(jì)劃 (MJ000748) 7000-9000元長(zhǎng)春 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限長(zhǎng)春佛吉亞旭陽(yáng)汽車座椅有限公司
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檢驗(yàn)員 4000-6000元長(zhǎng)春 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限盛世東唐江蘇生物科技有限公司
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庫(kù)房工人 面議長(zhǎng)春 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限長(zhǎng)春賽諾邁德醫(yī)學(xué)技術(shù)有限責(zé)任公司
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總裝工藝工程師 面議長(zhǎng)春 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限武漢景行英才人力資源服務(wù)有限公司