分校校長(zhǎng)-五險(xiǎn)一金大平臺(tái)
面議
荊門(mén)掇刀區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
分校校長(zhǎng)-五險(xiǎn)一金大平臺(tái)
面議
荊門(mén)掇刀區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定本校區(qū)年度銷(xiāo)售計(jì)劃并劃分到每月、周,制定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)方案,完成校區(qū)招生和課銷(xiāo)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、組織實(shí)施校區(qū)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn),對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;
3、檢查校區(qū)咨詢(xún)老師每天的電話(huà)量、上門(mén)量、成交量、續(xù)報(bào)情況及電話(huà)回訪(fǎng)記錄,通過(guò)數(shù)據(jù)分析及人員面談,找出不足并給予相關(guān)督導(dǎo)及培訓(xùn);
4、建立積極、向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,做好人員優(yōu)化及梯隊(duì)培養(yǎng),合理分工,提升工作效率。
任職資格:
1、年齡 28-38 周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng),有一定的市場(chǎng)分析能力,教育行業(yè)優(yōu)先;
3、有很強(qiáng)的帶動(dòng)性、影響力,行動(dòng)力和執(zhí)行力;
4、責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè),有韌性、抗壓性強(qiáng),合作意識(shí)強(qiáng)。
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定本校區(qū)年度銷(xiāo)售計(jì)劃并劃分到每月、周,制定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)方案,完成校區(qū)招生和課銷(xiāo)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、組織實(shí)施校區(qū)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn),對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;
3、檢查校區(qū)咨詢(xún)老師每天的電話(huà)量、上門(mén)量、成交量、續(xù)報(bào)情況及電話(huà)回訪(fǎng)記錄,通過(guò)數(shù)據(jù)分析及人員面談,找出不足并給予相關(guān)督導(dǎo)及培訓(xùn);
4、建立積極、向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,做好人員優(yōu)化及梯隊(duì)培養(yǎng),合理分工,提升工作效率。
任職資格:
1、年齡 28-38 周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng),有一定的市場(chǎng)分析能力,教育行業(yè)優(yōu)先;
3、有很強(qiáng)的帶動(dòng)性、影響力,行動(dòng)力和執(zhí)行力;
4、責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè),有韌性、抗壓性強(qiáng),合作意識(shí)強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:荊門(mén)掇刀區(qū)虎牙關(guān)大道萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)2號(hào)寫(xiě)字樓10樓
以擔(dān)保或任何理由索取財(cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
陳女士HR
武漢榮昌仁和會(huì)計(jì)咨詢(xún)服務(wù)有限公司
- 行業(yè)未知
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