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崗位職責(zé)： 1、指導(dǎo)建立公司行政管理體系，審核各項(xiàng)行政相關(guān)管理制度、流程并監(jiān)督執(zhí)行落實(shí)情況； 2、指導(dǎo)、監(jiān)督開展行政后勤管理、辦公場所管理、固定資產(chǎn)及辦公設(shè)施及相關(guān)物料的管理、文件及檔案管理等工作。 3、指導(dǎo)、監(jiān)督對外關(guān)系管理相關(guān)流程及工作職責(zé)執(zhí)行情況； 4、指導(dǎo)、監(jiān)督法務(wù)體系管理、合同審核、訴訟處理等風(fēng)險(xiǎn)控制工作； 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)大型活動(dòng)、會(huì)務(wù)管理、來訪接待、員工活動(dòng)的規(guī)劃管理與落地執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)董事長日常行程的安排。 任職要求： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上集團(tuán)公司行政總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉行政管理方面的知識(shí)和規(guī)范流程，對現(xiàn)代企業(yè)行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，具備解決突發(fā)事件的能力； 4、良好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力。