一、崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行人力資源各項管理制度、規(guī)范和流程;
2、負(fù)責(zé)公司日常管理工作,如團(tuán)隊建設(shè)、考勤、合同管理等;
3、制定招聘計劃,全面開展招聘工作;
4、負(fù)責(zé)公司全體員工的社保辦理。
5、負(fù)責(zé)辦理員工關(guān)系相關(guān)的錄用、試用期、調(diào)動、離職以及社會保險等手續(xù),以及提交相關(guān)人事報表
6、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)工作,辦公等費用的管理,降低管理費用,增收節(jié)支;
7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)與辦公用品、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境的管理;
8、組織、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)安排公司的各種會議、員工福利活動及其他活動。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上人事行政工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;具有招聘、五險一金實際操作經(jīng)驗;
4、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程;
5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力。有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
6、具備人力資源工作的品行素質(zhì),工作積極主動,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,抗壓能力強(qiáng);
福利待遇:5500-6000(面談),入職購買社保。
上班時間:9:00-18:00點,周末雙休。
- 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
- 200-499人
- 私營·民營企業(yè)
- 寶豐街道中御廣場
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