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工作職責(zé)：

1、對所在行業(yè)、公司以及職位進行分析，參與制定目標(biāo)候選人的尋訪方案；

2、進行相關(guān)候選人的資料收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選；

3、通過各種渠道快速尋訪候選人，進行初步面試和評估；

4、提供候選人評價和推薦報告，向客戶或資深顧問進行人選推薦；

5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進進展并及時反饋；

6、候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer跟進，入職跟進等。

任職資格：

1、本科學(xué)歷及以上

2、性格開朗、樂觀積極，有親和力；

3、有一定的招聘或銷售經(jīng)驗，且有志向在獵頭行業(yè)長期發(fā)展；可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能，,能承受壓力，具有強烈的自我成長欲望。

職位福利：五險一金、績效獎金、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、彈性工作、帶薪年假