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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起草、修改公司合同、協(xié)議等法律文件； 2、負(fù)責(zé)公司常用合同模版的起草和修訂； 3、為公司重要商務(wù)合同的討論和談判提供法律支持； 4、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度和重大決策的法律審核并提出法律意見； 5、負(fù)責(zé)公司糾紛案件工作，受托參加公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議、聽證等活動(dòng)； 6、配合、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收提供法律支持； 7、參與建立和完善公司法務(wù)管理制度及公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制體系； 8、組織開展法律培訓(xùn)，提升公司內(nèi)部的法律意識(shí)。 任職要求： 1、法律、法學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有律師資格證或法律職業(yè)資格證； 2、律師或大中型企業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上； 3、具備較強(qiáng)的分析、處理、解決法律問題的能力，以及溝通和應(yīng)變能力； 4、熟練運(yùn)用民法、勞動(dòng)法、公司法、經(jīng)濟(jì)法等法律法規(guī)和國家最新政策，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力； 5、具有PPP、BOT、EPC工程項(xiàng)目相關(guān)的訴訟、非訴訟法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，或者風(fēng)險(xiǎn)/合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮； 6、有責(zé)任心、上進(jìn)心，工作主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。