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1、合規(guī)管理:建立并完善公司法律工作的管理制度及工作流程；對各部門制定的制度進行合法性、合規(guī)性審查，促進公司依法經(jīng)營，預防和控制公司經(jīng)營中的風險；實時跟進在政策和程序方面已被發(fā)現(xiàn)的合規(guī)性風險，并提出修改意見；負責公司經(jīng)營、管理和決策中的合規(guī)風險管理事務(wù)，組織建立完善公司全面風險管理體系，組織收集風險信息，對公司年度重大風險進行辨識、分析、評價和應對，組織撰寫并上報公司風險管理報告，組織協(xié)調(diào)全面風險管理的各項業(yè)務(wù)；
2、培訓管理：根據(jù)公司培訓計劃進行法律輔導和培訓，包括員工法律培訓、高層法律講座等，協(xié)助公司進行法制宣傳教育；
3、商標專利管理：協(xié)助公司其他部門辦理授權(quán)委托、商標注冊、專利；
4、公司交辦的其他法律相關(guān)事務(wù)。
任職要求
1、法律相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有法律職業(yè)資格證優(yōu)先；
3、一定的公文寫作技能，一定的計算機應用技能；
4、具備較強的政策理論水平，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力；
5、中共黨員優(yōu)先。