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崗位職責：

1.財務核算：在夯實會計核算的基礎上，不斷完善和優(yōu)化財務核算體系；不斷優(yōu)化財務流程，提高財務工作效率；使公司的各項經(jīng)濟活動最終都能以財務數(shù)據(jù)的方式及時有效的展現(xiàn)出來。

2.財務稽核：對支出事項是否符合財務核算制度和內(nèi)部控制制度，是否超出計劃，合同是否備案等；月度資金預算執(zhí)行的比對稽核，區(qū)分預算內(nèi)支出和預算外支出。

3.財務報表：編制財務報表、項目分解跟蹤表、項目經(jīng)營核算管理報表、資金預算表；建立各種輔助核算臺賬為經(jīng)營管理報表數(shù)據(jù)提供數(shù)據(jù)支撐。

4.成本管控：根據(jù)公司制定利潤計劃、投資計劃、項目成本計劃、資金預算的成本費用標準等進行及時跟蹤，如有超出計劃成本的項目及時通知項目負責人予以警示；并對計劃成本完成前情況進行分析和考核。

5.財務分析：每月對公司經(jīng)營狀況進行數(shù)據(jù)整理，關注各項關鍵財務指標和業(yè)務指標的變動情況，尋找財務控制關鍵點。對經(jīng)營數(shù)據(jù)中的新簽合同、經(jīng)營收入、到賬收入、到賬利潤、現(xiàn)金流、經(jīng)營利潤的情況進行分析，提出建設性意見。

6.涉稅事項：正確計算經(jīng)營中稅款（包括預繳稅費）及時繳納稅款，控制稅收風險，不斷完善財務核算資料；加強稅務溝通，降低稅務風險的同時爭取稅收優(yōu)惠和補貼，關注稅收相關優(yōu)惠政策出臺。

7.業(yè)財融合：與各業(yè)務部門相結(jié)合，梳理關鍵業(yè)務流程與模塊功能，提高工作效率，使之業(yè)務部門和財務形成良好的運轉(zhuǎn)。

8.財務服務：不斷提升職業(yè)素養(yǎng)，樹立優(yōu)質(zhì)服務的理念，提升服務意識；為各項目部、各相關事業(yè)部和部門提供了相應的數(shù)據(jù)支持及相關的財務服務。

9.外部對接：做好與銀行、稅務、工商、審計、高新等外部聯(lián)系工作。

10.資產(chǎn)管理：加強實物資產(chǎn)方面進、銷、存管理；組織實施資產(chǎn)盤點；定期核實銀行存款余額，定期組織并監(jiān)督固定資產(chǎn)盤點，應收賬款定期對賬。

任職要求：

1.30-40歲（硬性條件），本科以上學歷，財經(jīng)及財務管理專業(yè)優(yōu)先，要求有中級職稱；

2.全面掌握財務管理知識和財務核算知識，熟悉國家金融政策、財務與稅務方面的法律法規(guī)；

3.熟悉銀行、稅務的工作流程，熟悉建筑財務核算。

4.具5年以上財務工作經(jīng)驗，2年以上財務主管工作經(jīng)驗，具有較強分析能力，會使用各種財務軟件和辦公軟件，能承受一定的工作壓力。

工作時間：8:30-17:30，周末雙休

職位福利：五險一金、績效獎金、年底雙薪、年終分紅、餐補

總部地址：順義區(qū)李橋鎮(zhèn)招金大廈8層