一、任職條件
學(xué)歷:
1. 大專及以上。
工作經(jīng)驗(yàn):
1. 從事過護(hù)理員管理工作3年以上。
2. 從事過5年以上服務(wù)性行業(yè)管理工作。
基本技能和素質(zhì):
1. 具有較強(qiáng)的人際交往能力和溝通協(xié)調(diào)能力,語言表達(dá)能力強(qiáng)。
2. 具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
3. 具備較好的中文寫作能力。
4. 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力。
5. 具備一定的計(jì)算機(jī)辦公軟件操作能力。
二、工作內(nèi)容
1. 在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)的管理員/護(hù)理員組長(zhǎng)/護(hù)理員管理工作;
2. 根據(jù)運(yùn)營(yíng)部中心工作,擬訂每月工作計(jì)劃,安排周工作重點(diǎn),認(rèn)真完成各類臺(tái)帳記錄(考勤、排班、每月總結(jié)、會(huì)議記錄、培訓(xùn)記錄等);
3. 每日組織晨會(huì),對(duì)存在問題進(jìn)行分析,達(dá)到交流總結(jié)工作、制訂整改方案、提高工作效果的目的,促使管理組成員隨時(shí)了解及明確工作方向,不斷提升服務(wù)質(zhì)量;
4. 每月參加運(yùn)營(yíng)部組織的管理員/督導(dǎo)會(huì)議,并按時(shí)參加公司組織的其他會(huì)議;
5. 每月召開護(hù)理員培訓(xùn)會(huì)議一次;
6. 按運(yùn)營(yíng)部考核要求組織并完成相關(guān)人員的工作質(zhì)量考核和病人的滿意度測(cè)評(píng)工作;
7. 掌握工作組管理員和收款員工作職責(zé),在日常工作中對(duì)其工作做好指導(dǎo)和監(jiān)督。
8. 及時(shí)掌握管轄醫(yī)院護(hù)理員思想、性格、工作等情況,加強(qiáng)對(duì)護(hù)理員思想品德教育,樹立優(yōu)良的服務(wù)品質(zhì);
9. 發(fā)生任何差錯(cuò)及意外事故時(shí),應(yīng)首當(dāng)其沖去調(diào)研處理。同時(shí),應(yīng)按公司要求及時(shí)上報(bào)和告知醫(yī)院病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)。對(duì)意外事故的情況及處理應(yīng)作好書面情況記錄,并提出處理意見報(bào)上級(jí)審核(事情發(fā)生經(jīng)過、處理措施、及結(jié)果、處罰內(nèi)容等資料),且事后應(yīng)組織工作組人員討論做到預(yù)防為先。
10. 對(duì)醫(yī)院管轄范圍內(nèi),項(xiàng)目督導(dǎo)有對(duì)護(hù)理員按制度進(jìn)行獎(jiǎng)罰的權(quán)利,但應(yīng)做好記錄并簽名(罰金需由收款員保管);
11. 按管理情況和要求,及時(shí)和醫(yī)院主管部門及其他職能部門做好溝通協(xié)調(diào)工作,并做好相關(guān)記錄;
12. 按時(shí)完成考勤表和排班表并按要求及時(shí)交公司人事部門。
三、薪酬福利:入職五險(xiǎn)一金,績(jī)效獎(jiǎng)金、雙休、年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金
四、工作地點(diǎn):溫江
- 醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
- 200-499人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 成都武侯區(qū)一環(huán)路西一段高升橋路2號(hào)
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