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崗位職責：
1、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定儲運部工作計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；
2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施；
3、根據(jù)儲運部工作特點編制各項工作流程及操作標準并監(jiān)督執(zhí)行；
4、貫徹執(zhí)行下達到儲運部的工作任務(wù)并將任務(wù)落實到人；
5、核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用等；
6、掌握各類物資的收發(fā)狀態(tài)，審查統(tǒng)計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告并上報有關(guān)領(lǐng)帶導；
7、定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因落實到人，并提出整改或處理意見
8、負責廢舊物料的管理工作，對呆滯料、肥料、不合格品等提出處理建議并實施；
9、完成上級領(lǐng)導安排的其他事宜；
任職資格：
1、5年以上同行業(yè)經(jīng)驗嗎，3年以上同崗位經(jīng)驗
2、大專及以上學歷
3、具有較強的溝通、統(tǒng)籌、抗壓能力； 4、.熟練使用辦公軟件以及ERP系統(tǒng)；